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農(nóng)民工討薪方式有哪些

2022-09-04 15:13

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今天就農(nóng)民工討薪的相關(guān)法律問題,作簡要的分析如下:農(nóng)民工討薪時,面臨的首要問題,便是證明自己與用人單位,存在勞動關(guān)系。而證明勞動關(guān)系,首先,可以查看農(nóng)民工與單位,是否簽訂;如果沒有簽訂勞動合同,那么可以憑借工資支付憑證,或職工花名冊、繳費(fèi)明細(xì)清單、用人單位向農(nóng)民工發(fā)放的工作證或服務(wù)證、用人單位招聘時的登記表或報名表、用人單位的考勤記錄、其他勞動者的證言等證據(jù),證明勞動關(guān)系存在。在證明勞動關(guān)系存在后,勞動者需要確定的具體數(shù)額??梢愿鶕?jù)之前的工資支付憑證,或銀行流水記錄,計算出自己的工資標(biāo)準(zhǔn),再推算出單位欠發(fā)的工資數(shù)額。具體的操作層面,勞動者可以先與單位協(xié)商處理。切記,在與單位協(xié)商處理時,應(yīng)當(dāng)保留好相關(guān)的證據(jù)。例如,與單位主管人員的通話錄音,有些單位還有談話筆錄。若協(xié)商無結(jié)果,勞動者還可以向勞動部門,反映這一情況,讓勞動部門介入處理。如處理結(jié)果還是不滿意,就要向勞動仲裁委,提起申請,通過司法程序維護(hù)權(quán)利。

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