培訓(xùn)服務(wù)合同有效期內(nèi)的違約金是多少
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勞動(dòng)者與用人單位簽訂了培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)當(dāng)支付違約金。 按照《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。””勞動(dòng)者違反服務(wù)約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?！币簿褪莿趧?dòng)者違約的，需依法支付違約金。 勞動(dòng)者支付違約金，需把握兩點(diǎn)：（1）違約金總額不超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
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培訓(xùn)協(xié)議違約金由雙方協(xié)商決定，但是不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
培訓(xùn)合同違約金，如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金；如果在服務(wù)期之外的，合理解除合同，不需要支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
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培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期違約金的法律規(guī)定培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期違約金的法律規(guī)定：用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
2020.06.01 120 -
培訓(xùn)協(xié)議違約金多少培訓(xùn)協(xié)議違約金由單位和勞動(dòng)者協(xié)商約定，但不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
2020.09.01 339 -
培訓(xùn)服務(wù)期怎么約定約定培訓(xùn)服務(wù)期的辦法：如果用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方就可以協(xié)商約定服務(wù)期的期限和違約金條款。服務(wù)期的期限可以約定與勞動(dòng)合同的期限一致。
2020.11.04 432
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職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)期內(nèi)不培訓(xùn)違約金怎么判
一、能否就職業(yè)培訓(xùn)約定服務(wù)期 用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)不可以約定服務(wù)期，也就是說(shuō)不包括職業(yè)培訓(xùn)?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國(guó)家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)本單位實(shí)
2023-06-05 15,340 -
勞動(dòng)合同中約定培訓(xùn)協(xié)議的服務(wù)期和違約金合法有效嗎
用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，因?yàn)橛萌藛挝怀鲑Y讓勞動(dòng)者參加專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)的，雙方可以再簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金，是合法有效的。《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行
2022-02-04 15,340 -
培訓(xùn)合同違約金一般是多少
1、有約定按約定。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 2、違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
2022-10-11 15,340 -
藝術(shù)培訓(xùn)合同違約金是多少？
關(guān)于藝術(shù)培訓(xùn)合同違約金一般是多少，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向
2022-07-08 15,340
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01:02
合同單方違約違約金多少違約金是當(dāng)事人事先約定的，在一方違約時(shí)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。違約金可以由當(dāng)事人雙方在合同之中約定。 1、違約金在法律并沒(méi)有規(guī)定上限，但是如果約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，比如高于造成損失的30%，那么當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)
3,427 2023.01.26 -
01:13
合同逾期交貨違約金上限是多少雙方當(dāng)事人簽訂了一份具有雙方真實(shí)的意思表示的買(mǎi)賣(mài)合同，其中里邊約定了違約時(shí)違約方需要支付違約金。也就是說(shuō)，如果出賣(mài)人沒(méi)有在約定期限內(nèi)交貨，也就是逾期交貨的，需要支付給買(mǎi)受人違約金。這里違約金的上限，應(yīng)該為買(mǎi)受人實(shí)際遭受損失的30%。也就是說(shuō)
1,375 2021.04.25 -
01:18
法律上合同違約金是多少違約金是由雙方商量來(lái)做決定多少錢(qián)。一般是根據(jù)雙方預(yù)測(cè)的因一方違約可能帶來(lái)的損失大小來(lái)確定的。發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，如果約定的違約金“低于”實(shí)際發(fā)生的損失，守約方可以起訴到法院請(qǐng)求增加違約金如果約定的違約金“過(guò)分”高
1,211 2022.04.17
