勞動合同不合法具有法律效力嗎？
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根據(jù)法律規(guī)定，即使勞動合同不標準，只要勞動合同符合法律所規(guī)定的基本原則，同時不具有法律法規(guī)禁止性條款，那么該勞動合同仍然具有法律效力。
無效勞動合同沒有法律約束力。簽訂勞動合同的雙方當事人都應具備合法的主體資格。對用人單位來說,它必須具備能夠依法承擔并履行勞動合同的能力,具有法人資格或能獨立承擔民事責任的單位。
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代簽勞動合同不具有法律效力代簽勞動合同不具法律效力的觀點是片面的。事實上，勞動者以實際行為表明接受所代簽勞動合同的內(nèi)容，只要合同不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，應認定為有效；用人單位代簽的勞動合同，只要合同不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，也應認定為有效。
2021.02.09 154 -
勞動合同不合理是否具有法律效力？勞動合同格式不標準,只要勞動合同符合勞動合同法所規(guī)定的基本原則外,同時不具有法律法規(guī)禁止性條款,該勞動合同仍然具有法律效力。
2020.08.31 223 -
代簽勞動合同不具法律效力用人單位代簽的勞動合同只要不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，應認定為有效。有些勞動者雖然并未明確表示同意用人單位代簽勞動合同，但在用人單位代簽勞動合同后，雙方均按照該勞動合同的約定履行，且勞動者未在合理期限內(nèi)提出異議。
2020.12.18 222
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勞動合同不具有法律效力嗎？
勞動合同不標準只要勞動合同符合勞動合同法所規(guī)定的基本原則，同時不具有法律法規(guī)禁止性條款，該勞動合同具有法律效力。
2022-05-14 15,340 -
勞動合同不合法，是否具有法律效力
勞動合同不合法，當然沒有法律效力。 這里需要指出的是，勞動合同某條款不合法，該條款無效，而其它的條款只要合法，是仍然有效的，這是需要特別注意的。 法律依據(jù)：《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者
2022-04-18 15,340 -
勞動合同不合法是否具有法律效力
勞動合同不合法，當然沒有法律效力。 這里需要指出的是，勞動合同某條款不合法，該條款無效，而其它的條款只要合法，是仍然有效的，這是需要特別注意的。 法律依據(jù)：《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者
2022-05-08 15,340 -
勞動合同不合法，犯法嗎？如果具有法律效力
勞動合同不合法，當然沒有法律效力。 這里需要指出的是，勞動合同某條款不合法，該條款無效，而其它的條款只要合法，是仍然有效的，這是需要特別注意的。 法律依據(jù)：《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者
2022-04-11 15,340
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00:56
不具法律效力的合同有用嗎不具有法律效力的合同，理論上來講是相當于沒用的合同。因為根據(jù)《民法典》合同編中的規(guī)定，尤其是第四百六十五條第一款和第二款的規(guī)定，依法成立的合同具有法律效力，受法律保護，且對當事人產(chǎn)生法律效力。反過來說，若合同雖然已經(jīng)成立，但具有合同無效的情
2,468 2022.04.15 -
00:55
代簽合同具有法律效力嗎如果代簽合同經(jīng)被代理人追認，或者是經(jīng)由被代理人委托才代簽的合同，該代簽合同具有法律效力。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，代簽合同是代理行為，是指代理人以被代理人的名義與第三人實施的民事法律行為。在法律允許的代理范圍內(nèi)，可以委托他
2,049 2022.04.17
