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工傷職工應(yīng)當(dāng)享受哪些待遇

2022-11-17 10:03

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1、員工在工作期間受傷,那么是屬于工傷,員工本人可以申請工傷認(rèn)定,判定為工傷。 2、單位沒有給員工繳納工傷保險,那么工傷費用由單位全額支付。 3、員工工傷可享受到的待遇根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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天津東方律師事務(wù)所

老工傷可以享受到的待遇包括醫(yī)療費,住院伙食補助費,康復(fù)治療費,停工留薪期工資,生活護理費,一次性傷殘補助金,傷殘津貼,一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金,外地就醫(yī)費,食宿費等。目前,我國法律上對老工傷并沒有什么明確的定義,具體情況要到人社局查詢。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷職工應(yīng)享受的待遇:職工治療工傷的醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、護理費等;職工工傷期間可以享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超過12個月。

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