上班時(shí)間食指末端軟組織斷指請(qǐng)問(wèn)算工傷
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上班時(shí)候食指的末端軟組織連同指甲被機(jī)器壓斷了，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》屬工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再去相關(guān)鑒定部門定殘，按相應(yīng)的殘疾等級(jí)給與賠償。 一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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沒(méi)有評(píng)上級(jí)是因?yàn)楣钦矍闆r沒(méi)有達(dá)到評(píng)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。一般的骨折都算得上十級(jí)傷殘。
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
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上班時(shí)間手指受傷算工傷嗎?視情況而定，以下這些情況，可以認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；其他。
2020.04.14 571 -
食指末端骨折能評(píng)級(jí)嗎食指末端骨折工傷可以構(gòu)成十級(jí)，人身?yè)p害根據(jù)功能喪失情況而定，達(dá)到分值的，可以構(gòu)成十級(jí)傷殘。
2020.11.19 1,113 -
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上班時(shí)間食指末端軟組織斷指, 是否屬于工傷
上班時(shí)候食指的末端軟組織連同指甲被機(jī)器壓斷了，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》屬工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再去相關(guān)鑒定部門定殘，按相應(yīng)的殘疾等級(jí)給與賠償。 一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)
2022-04-02 15,340 -
上班時(shí)間食指末端軟組織斷指，是否屬于工傷，如何要求
上班時(shí)候食指的末端軟組織連同指甲被機(jī)器壓斷了，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》屬工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再去相關(guān)鑒定部門定殘，按相應(yīng)的殘疾等級(jí)給與賠償。 一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)
2022-03-30 15,340 -
上班時(shí)間食指末端軟組織斷指，是否屬于工傷，如何要求公司給予賠償？
上班時(shí)候食指的末端軟組織連同指甲被機(jī)器壓斷了，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》屬工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再去相關(guān)鑒定部門定殘，按相應(yīng)的殘疾等級(jí)給與賠償。 一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)
2022-04-08 15,340 -
上班時(shí)間，食指末端軟組織斷指，是否屬于工傷，如何要求公司給予賠償？
上班時(shí)候食指的末端軟組織連同指甲被機(jī)器壓斷了，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》屬工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再去相關(guān)鑒定部門定殘，按相應(yīng)的殘疾等級(jí)給與賠償。 一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)
2022-04-09 15,340
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工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 第1項(xiàng)是停工留薪期工資，這一項(xiàng)是由用人單位支付的。第2個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第3個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工
3,471 2022.04.17 -
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大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定，如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的，沒(méi)有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額，還是要按具體情況來(lái)定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
