在工地受傷工人有沒有責任賠償
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1、你和工人之間存在勞務關系，工人工作期間遭受人身損害的，你應當承擔賠償責任； 2、賠償數額應當在傷殘等級下來之后才能確定，雙方調解此事的可以不受賠償標準限值。 法條參考： 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。 屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。
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建筑工地工人受傷，監(jiān)理單位一般不負什么責任。如果出現死亡事故后，事故調查小組好給監(jiān)理定一個未認真履行安全監(jiān)理職責的責任。
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工人在工地受傷了沒有工傷保險怎么賠償？勞動者發(fā)生工傷沒保險的，單位也需按照工傷標準賠償。根據《工傷保險條例》規(guī)定，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.08.14 314 -
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同首先，證明勞動關系： 雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償： 事實勞動關系證明：事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協(xié)議達成的勞動雇傭關系。事實勞動關系的確認需存在雇
2020.04.11 201
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工人在工地上受傷, 工人沒有資質, 工人有責任嗎
傷者可以主張你叔叔作為雇主承擔賠償責任，其次，因為你叔叔沒有資質發(fā)包方也應承擔賠償責任！傷者應作出傷殘鑒定，賠償項目主要：殘疾賠償金、護理費、誤工費、醫(yī)療費、伙食補助費、被撫養(yǎng)人生活費、精神賠償金，交
2022-01-31 15,340 -
工人在工地上受傷了, 請問工人有沒有責任? 需要找誰來承擔賠償責任
1、你和工人之間存在勞務關系，工人工作期間遭受人身損害的，你應當承擔賠償責任； 2、賠償數額應當在傷殘等級下來之后才能確定，雙方調解此事的可以不受賠償標準限值。 法條參考： 《最高人民法院關于審理人身
2022-03-22 15,340 -
工人在工地中受傷, 老人無責任, 沒有證據, 沒有監(jiān)控, 該如何賠償?
一、依法報警，委托法醫(yī)或司法鑒定機構對死因及成因、過錯程度進行鑒定，確定直接責任人或者賠償義務人二、從法律角度講你父親與施工隊形成事實上的幫工法律關系，造成損害后果應由施工隊予以賠償，敬老院作為受益人
2022-02-05 15,340 -
在工地受傷有沒有負責賠償的證據
根據鑒定結論，主張工傷保險待遇。人身損害鑒定為二級傷殘，工傷一般為一級傷殘或者二級傷殘，根據《工傷保險條例》規(guī)定，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保
2022-04-16 15,340
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
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工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標準：醫(yī)療費：根據醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等收款憑證，結合病歷、診斷證明等相關證據確定。誤工費：根據受害人的時間和收入確定。住院伙食補助：出差伙食補助標準的70%。護理費：員工在工資期間需要護理的，由單位負責。交通費、食宿費：本
1,223 2022.04.17 -
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建筑工人在工地受傷按什么賠償標準建筑工人在工地受傷按《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標準進行賠償。工傷人員治療工傷，應當到當地工傷保險定點醫(yī)療機構就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費用，符合國家和當地的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，可以進行報銷。除
2,167 2022.04.17
