工傷右手食指指甲骨折如何賠償?
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需要先做傷殘等級鑒定,以鑒定的傷殘等級,對應你工傷所在省出臺的《工傷保險條例》(如廣東省的話就是《廣東省工傷保險條例》,浙江省就是《浙江省工傷保險條例》等)里面規(guī)定的賠償標準和計算方法進行賠償,用人單位沒給員工購買工傷保險的,所有賠償參照《工傷保險條例》的賠償標準全部由用人單位承擔支付給傷者。達到最低十級及以上傷殘的才有賠償,未達到最低十級傷殘的,一般沒有賠償,但醫(yī)療費用和治療期間的工傷工資應該由用人單位承擔。達到傷殘標準的三項賠償,分別是:一次性傷殘補助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補助金(由社保支付給傷者——也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘再就業(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。沒解除勞動合同(意思就是你還在這個單位繼續(xù)工作)只領得到一次性傷殘補助金,(有些地方?jīng)]解除勞動關系也可以領到一次性醫(yī)療補助金);如果與用人單位解除勞動合同,才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金;如不解除勞動合同,則暫時得不到。
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若工作人員沒有故意或者重大過失,用人單位應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;若工作人員有故意或者重大過失人單位承擔侵權責任后可以追償。
手指食指末節(jié)骨折工傷賠償標準:按工傷鑒定標準,右手食指末節(jié)骨折通常屬于十級工傷,可以按十級工傷的標準申請補助。要有工傷等級鑒定報告,按照工傷鑒定標準計算賠償金額,并按照《工傷保險條例》的等級標準賠償。
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工傷右手食指末節(jié)指骨骨折算幾級左手食指末節(jié)骨折工傷一般屬于十級,可以申請十級工傷的賠償標準和補助。 工傷十級賠償標準 1、享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資; 2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)
2020.11.17 399 -
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工傷右手大指骨折賠償標準手腕骨折算是一般傷情,應按照一般傷情的賠償標準進行賠償,如果有勞動關系的,誤工費應當為三個月的正常工資,如果是勞務關系的,應該提供能夠證明收入的證據(jù)要求對方給付工資。其賠償標準是按照一般工傷的標準來賠償。
2020.08.05 253
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工傷右手食指指甲骨折,怎么賠償
需要經(jīng)過鑒定才能確定等級。 如果能確定勞動關系,你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結果要求工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者
2022-04-10 15,340 -
工傷右手食指指甲處指骨折
傷者可以要求用人單位自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申報工傷或者本人自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向社保局申請工傷認定,等病情穩(wěn)定之后,可以向社保局申請傷殘鑒定,至于到底是幾級傷殘,以鑒定結論為準。之后根據(jù)鑒定的結果
2022-03-19 15,340 -
工傷右手食指指甲蓋骨折
屬于工傷十級,鑒定原則為身體各部位骨折愈合后,無功能障礙或者有輕微功能障礙的。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無
2023-02-13 15,340 -
工傷右手食指大拇指指甲骨折怎樣賠償
需要先做傷殘等級鑒定,以鑒定的傷殘等級,對應你工傷所在省出臺的《工傷保險條例》(如廣東省的話就是《廣東省工傷保險條例》,浙江省就是《浙江省工傷保險條例》等)里面規(guī)定的賠償標準和計算方法進行賠償,用人單
2022-04-10 15,340
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認定,經(jīng)認定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
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工地骨折工傷賠償標準工地骨折,工傷賠償標準如下: 1、醫(yī)療費賠償,康復費賠償; 2、伙食補助費賠償:原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費的賠償:交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定; 4、護理費的賠償; 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
01:07
工傷斷指賠償標準九級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 第1項是停工留薪期工資,這一項是由用人單位支付的。第2個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第3個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資,員工的工
3,471 2022.04.17






