公司每月扣工資最多扣多少錢(qián)？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，除了勞動(dòng)者給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失外，用人單位不得對(duì)員工進(jìn)行處罰的，符合處罰條件的，每月扣除的處罰不能超過(guò)工資的20%，法律依據(jù)如下： 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)法沒(méi)有明確規(guī)定曠工一天扣多少工資，按現(xiàn)行做法，曠工當(dāng)天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失外，不得額外扣工資?？鄢牟糠植坏贸^(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的百分之二十。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。勞動(dòng)者在工作中損壞物品，如果是因其本人的原因，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可從其工資中扣除賠償額，但每月扣除的數(shù)額以不超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%為限，以保證該扣除不影響勞動(dòng)者本人的基本生活。
-
每月扣稅2000工資是多少考慮到社保費(fèi)可以扣除的因素，一個(gè)月工作扣個(gè)人所得稅 2000，那么這個(gè)人的月工資薪金所得大約為15000元左右。
2020.06.16 7,912 -
扣工資最多扣多少單位扣工資時(shí)，每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%，若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
2020.01.06 499 -
-
每月扣員工工資最多可以扣多少錢(qián)
《勞動(dòng)法》第四十八條第二款：用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條：因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。
2022-07-22 15,340 -
員工工資每月最多扣多少錢(qián)
勞動(dòng)法》第四十八條第二款，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失：用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。另外。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%：
2022-07-22 15,340 -
公司扣工資最多扣多少錢(qián)？
每月扣除的部分不得超勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20% “嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，一般的用人單位是不具有罰款權(quán)的，罰款是《行政處罰法》賦予國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)的權(quán)力，比如，公安局罰款等?！钡趯?shí)踐中，員工被單位罰款的情況十分常見(jiàn)，比如
2022-07-25 15,340 -
公司每個(gè)月扣員工工資多少錢(qián)
《勞動(dòng)法》第四十八條第二款：用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條：因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。
2022-08-06 15,340
-
00:57
曠工離職最多扣多少錢(qián)曠工離職不能扣錢(qián)。因?yàn)橛萌藛挝徊粣阂怆S意克扣勞動(dòng)者的工資。即使是曠工離職，用人單位也只可以扣除勞動(dòng)者曠工當(dāng)天的工資。但是用人單位不可以對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行懲罰性的克扣工資處理。公司的規(guī)章制度另有規(guī)定的除外。出現(xiàn)以下情況之一的，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)責(zé)令支付
10,485 2022.04.17 -
00:54
怎么查公司每月交多少錢(qián)社保可以通過(guò)發(fā)放的明細(xì)，查公司每月交多少錢(qián)的社保。勞動(dòng)者通過(guò)用人單位購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)于勞動(dòng)者繳納的那一部分，應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行代扣代繳，用人單位按照法律的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，會(huì)將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)
6,066 2022.04.17 -
00:51
子女全日制教育每月扣除多少子女全日制教育每月扣除，納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出，按照每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。 學(xué)歷教育包括義務(wù)教育小學(xué)、初中教育、高中階段教育普通高中、中等職業(yè)、技工教育、高等教育大學(xué)專(zhuān)科、大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生教
3,532 2022.05.11
