久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 單位可以自己扣工資嗎?

單位可以自己扣工資嗎?

2023-04-25 14:16

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

安徽在線咨詢顧問團(tuán)

2023-04-25回復(fù)

《勞動法》50規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或無故拖欠勞動者工資,1、用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資: (1)用人單位代扣代繳的個人所得稅; (2)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用; (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費贍養(yǎng)費; (4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位能扣發(fā)勞動者的工資。只有在法定允許扣除工資的情況下,用人單位才可以扣除勞動者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第十五條規(guī)定,用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資: (1)用人單位代扣代繳的個人所得稅; (2)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用; (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費; (4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用?!秳趧臃ā返谖迨畻l規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

用人單位無故拖欠勞動者工資的,應(yīng)向勞動者加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

律師普法更多>>
  • 單位可以代扣工資嗎?
    單位可以代扣工資嗎?

    可以。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十五條,有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資: (一)用人單位代扣代繳的個人所得稅; (二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用; (三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;

    2020.08.10 202
  • 單位報工傷可以自己報嗎?
    單位報工傷可以自己報嗎?

    單位和個人都能申報工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)進(jìn)行申報;否則職工個人、其直系親屬、工會可以在一年內(nèi)進(jìn)行申報。

    2020.03.14 186
  • 單位可以克扣職工工資嗎
    單位可以克扣職工工資嗎

    單位不能隨便克扣職工工資,有特殊情況可以代扣 1、法律規(guī)定應(yīng)該由勞動者承擔(dān)的,單位可以在勞動者工資中代扣: (1)用人單位代扣代繳的個人所得稅; (2)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用; (3)法院判決、裁定中要求代扣

    2023.02.07 2,547
專業(yè)問答更多>>
  • 被辭退單位可以扣押自己的工資嗎?

    下文為您整理了一些離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的集中情況!您可以查看下是否符合您的實際情況!一般來說單位是不能扣押員工工資的,除非員工離職給公司造成了損失或者原因工作上給公司造成了損失,那么單位就有權(quán)要求員工賠償

    2022-10-05 15,340
  • 自己取得的工資可以從單位代扣嗎?

    除勞動合同中明確約定外,勞動合同中約定的工資是沒有扣除個人繳納的社會保險部分,用人單位在發(fā)放工資時,可從中代扣個人應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費用。 法律依據(jù):《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者

    2022-04-07 15,340
  • 單位扣工資可以嗎?

    不能隨意克扣工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的

    2022-03-29 15,340
  • 工傷單位可以自己報嗎?

    1、單位或個人都可以報工傷。自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)申報工傷;單位不去申報的,職工個人、其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)可以去申報。 2、法律依據(jù)《工傷保

    2023-01-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 單位讓自己去辦工資卡 01:08
    單位讓自己去辦工資卡

    單位讓自己去辦工資卡是合法的。工資卡和一般卡的區(qū)別: 1、一般銀行卡:是針對個人用戶儲蓄而發(fā)放的,應(yīng)由個人申請,每年應(yīng)收取年費; 2、工資卡是針對單位發(fā)放職工工資及福利而發(fā)放的,一為財務(wù)劃帳方便、二為減少現(xiàn)金流通,一般由單位申請,銀行不收取

    11,264 2022.05.11
  • 單位交的社保辭職了可以自己交嗎 00:51
    單位交的社保辭職了可以自己交嗎

    單位交的社保辭職了,也可以自己交的。法律明確規(guī)定,社會保險應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。勞動者從用人單位辭職后,未找到新單位的,可以選擇由本人繳納社會保險費,但是,個人只能繳納基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費,失業(yè)保險

    14,010 2022.05.11
  • 可以用別人的駕駛證給自己扣分嗎 00:54
    可以用別人的駕駛證給自己扣分嗎

    目前實踐操作中,可以用別人的駕駛證給自己扣分。如果用別人的駕照來扣分,還得確保違章是綁定后的,無法辦理綁定前的違章。過去用別人的駕照來銷分的確很容易,不過隨著技術(shù)的進(jìn)步,電子警察設(shè)備都有了進(jìn)一步的升級,人臉識別技術(shù)的運用讓機(jī)動車違章的取證越

    3,179 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?