工傷認(rèn)定后可以申請勞動能力鑒定？
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（1）、你在工作中受傷，那么單位應(yīng)當(dāng)在你受傷之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。如果單位沒有申請，那么你自己可以自你受傷之日起1年內(nèi)直接向單位所在地人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定為工傷后，治療工傷所需費用以及住院治療工傷伙食補助費都由工傷保險基金支付。另外，在停止工作接受治療期間的工資（停工留薪期內(nèi)的工資）（停工留薪期一般不超過12個月）由單位按原待遇發(fā)放。 （2）、被認(rèn)定為工傷后，在經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，由單位或者自己向單位所在地勞動能力鑒定委員會提出申請。（可以向單位所在地人力資源和社會保障局提出需要做傷殘鑒定。）確認(rèn)傷殘等級后，你可以根據(jù)鑒定的傷殘等級享受相應(yīng)傷殘待遇（如一次性傷殘補助金等，由工傷保險基金支付）。（具體你這種情況屬于幾級傷殘需要通過鑒定來確定。） （3）、如果單位未給你交社保，那么你的工傷保險待遇（包括傷殘待遇與之前治療工傷的費用等）就應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。在與單位協(xié)商無果的情況下，可以向單位所在地勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，要求單位支付相應(yīng)待遇。（需帶上勞動合同書或者其他能夠證明你在該單位工作的證據(jù)，如工作牌、工資條、同事證言等、工傷認(rèn)定決定書、傷殘等級鑒定報告、醫(yī)療明細(xì)等材料。）
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職工發(fā)生工傷后，有權(quán)申請勞動能力鑒定的是用人單位、工傷職工以及其近親屬。上述人員申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
員工可申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。工傷認(rèn)定是社會保險行政部門根據(jù)法律授權(quán)，對職工因事故傷害是否屬于工傷或視為工傷進行行政確認(rèn)的前提。職工發(fā)生事故傷害或依照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)同意，可適當(dāng)延長期限。
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工傷職工可以申請勞動能力鑒定嗎工傷職工應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。
2020.07.04 229 -
工傷員工可以申請勞動能力鑒定嗎工傷勞動能力鑒定可以由工傷職工本人申請。《工傷保險條例》規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2020.09.29 155 -
工作后可以申請勞動能力鑒定嗎工作后可以申請勞動能力鑒定。工傷職工需要等待傷情穩(wěn)定后，才能申請勞動能力鑒定和工傷等級鑒定。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板等內(nèi)固定設(shè)備，只有拆除后才能進行勞動能力鑒定，除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)鋼釘、鋼板等內(nèi)固定設(shè)備不需要拆除，并且一直保留在體內(nèi)。根據(jù)《工
2022.04.16 704
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工傷認(rèn)定后多久可以申請勞動能力鑒定？申請勞動能力鑒定的條件？？
領(lǐng)取工傷認(rèn)定結(jié)論后，傷者職工在病情穩(wěn)定或者出院時，存在傷殘或者影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)主動申請勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進
2023-02-13 15,340 -
勞動能力鑒定與工傷認(rèn)定認(rèn)定后還可以申請鑒定嗎
根據(jù)《工傷保險條例》第30條，你可以享受工傷保險待遇，向工傷保險機構(gòu)報銷住院花費的費用，可以要求后續(xù)的治療費用從工傷保險基金中支付。2.根據(jù)《工傷保險條例》第28條，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定后，可以直接申請勞動能力鑒定嗎？
要申請勞動能力鑒定必須先申請工傷認(rèn)定，在被認(rèn)定為工傷后，傷者職工在病情穩(wěn)定或者出院時，想設(shè)區(qū)市鑒定委員會提交以下材料申請勞動能力鑒定： 1、勞動能力鑒定申請書； 2、工傷認(rèn)定書； 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者
2022-04-06 15,340 -
工傷認(rèn)定一年后申請勞動能力鑒定可以嗎
工傷認(rèn)定書下發(fā)后，依據(jù)自身病情而定，一般在比較穩(wěn)定的情況下即可以申請勞動能力鑒定。一般情況下，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。
2022-06-29 15,340
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2,033 2022.04.17
