最低工資低于最低工資不給加班費怎么辦
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您工資低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資加班不給加班費您搜集證據協(xié)商不成到公司所在地人力資源和社會保障局申請仲裁 中華人民共和國勞動合同法 第五十五條集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準；用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于集體合同規(guī)定的標準。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?/p>
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日加班工資不低于最低勞動者在日常的加班工資不低于其工資的150%；公司若在休息日安排勞動者加班又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的報酬；在法定休假日安排勞動者加班的，應支付不低于其工資300%的報酬。
2020.10.23 135 -
加班工資最低不能低于多少加班小時工資不能低于150%；休息日安排勞動者加班的又不能安排補休的應支付不低于工資200%的報酬；法定休假日安排勞動者加班的應支付不低于工資300%的報酬。
2020.09.05 172 -
加班到晚上11點工資不低于最低工資加班到晚上11點，工資不低于小時工資基數(shù)的150%；休息日安排勞動者加班到11點又不能安排補休的應支付不低于工資200%的報酬；法定休假日安排勞動者加班到11點的應支付不低于工資300%的報酬。
2020.05.24 152
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工資低于最低工資加班不給加班費怎么辦
您工資低于當?shù)刈畹凸べY加班不給加班費您搜集證據協(xié)商不成到公司所在地人力資源和社會保障局申請仲裁 中華人民共和國勞動合同法 第五十五條集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準
2022-04-12 15,340 -
加班工資，不低于最低工資
加班工資不低于最低標準的150％；休息日安排勞動者加班，不能安排補休的，應當支付不低于工資200％的報酬；法定假日安排勞動者加班的，應當支付不低于工資300％的報酬。
2021-11-03 15,340 -
加班工資不低于最低工資
根據《勞動法》第四十四條的規(guī)定，用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
2022-11-03 15,340 -
加班工資不低于最低
根據《勞動法》第四十四條的規(guī)定，用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
2022-11-03 15,340
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01:06
佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
01:02
離婚沒工作最低撫養(yǎng)費離婚后沒有工作，無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據當年總收入或同行業(yè)平均收入。子女撫育費的數(shù)額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。 撫養(yǎng)費包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。 尚在校接受高中及以下學歷教育的教
753 2021.03.24 -
01:18
最低生活保障是不是低保最低生活保障是低保。最低生活保障就是人們常說的低保的全稱。低保指因家庭成員存在重度殘疾，或疾病喪失勞動力，享受最低生活保障補助的家庭。其住房或收入明顯低于當?shù)氐捅藴实木?、村民。城市低保是在城市，已經建立了國有企業(yè)下崗職工，基本生活保障、失
3,687 2022.05.11
