工作調(diào)崗需要勞動者的同意嗎？
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勞動者不同意調(diào)崗公司不可以辭退該勞動者。調(diào)崗是對勞動合同的變更，需要公司與勞動者協(xié)商達成一致，如果勞動者不同意的，有權提出拒絕的意見，公司不能因此而辭退勞動者。
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不勝任工作調(diào)崗需要員工同意嗎員工不能勝任原工作需要調(diào)崗的，在一般情況下，用人單位如果調(diào)動勞動者的崗位和薪酬，需要經(jīng)過勞資雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。用人單位不能單方面隨意對勞動者調(diào)崗調(diào)薪。如果勞動者不接受，可以拒絕簽訂合同，此時用人單位再降低勞動者工資待遇，顯然違
2020.04.30 513 -
需要賠償公司不同意調(diào)崗與勞動者離職公司應當支付賠償金。用人單位可以根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者的工作崗位，這屬于用人單位的自主管理權；但如果公司以員工不同意調(diào)崗為由，對員工作出辭退，解除雙方的勞動關系。勞動者應根據(jù)合法的途徑來維護個人的合法權益。
2020.06.15 182 -
勞務派遣調(diào)崗需要員工同意嗎勞務派遣調(diào)崗需要員工同意。 在一般情況下，用人單位如果調(diào)動勞動者的崗位和，需要經(jīng)過勞資雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。用人單位不能單方面隨意對勞動者調(diào)崗。 若用人單位與勞動者因勞動合同中約定，用人單位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整勞動者工作內(nèi)
2022.08.25 1,194
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工作調(diào)崗需要征得勞動者的同意嗎
關于工作崗位調(diào)動的問題，《勞動合同法》等法律規(guī)定在勞動者不能勝任工作，或勞動者患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的情況下，企業(yè)可以不經(jīng)勞動者同意單方調(diào)崗。從對法律條文的字面分析可以發(fā)現(xiàn)依法單
2022-04-15 15,340 -
用人單位能隨意調(diào)整勞動者的崗位，隨意調(diào)整勞動者的工作崗位嗎？
根據(jù)《勞動法》第17條規(guī)定，訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。勞動者的工作崗位和薪酬待遇是勞動合同的必備條款，一
2022-04-19 15,340 -
用人單位可以隨意調(diào)整勞動者的崗位，隨意調(diào)整勞動者的工作崗位嗎
根據(jù)《勞動法》第17條規(guī)定，訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。勞動者的工作崗位和薪酬待遇是勞動合同的必備條款，一
2022-04-15 15,340 -
用人單位可以隨意調(diào)整勞動者的崗位，隨意調(diào)整勞動者的工作崗位，嗎?
根據(jù)《勞動法》第17條規(guī)定，訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。勞動者的工作崗位和薪酬待遇是勞動合同的必備條款，一
2022-04-09 15,340
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公安跨省調(diào)動需要省廳同意嗎公安跨省調(diào)動需要省廳同意。對于跨省調(diào)動程序：現(xiàn)工作單位的工作，愿意放行。到達地方的工作單位愿意接收。同時，且這個單位有編制和職位空缺。辦理公務員轉任手續(xù)。調(diào)出單位及人事主管機構需要有同意的意見，即需要加蓋現(xiàn)單位和人事局的意見，調(diào)入單位要加蓋
7,640 2022.05.11 -
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員工不同意調(diào)崗應該怎么辦員工不同意調(diào)崗公司可以解除勞動合同，并向員工支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)我國法律規(guī)定，依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者都應當履行勞動合同約定的義務，如果用人單位對員工要調(diào)崗的，應當與勞動者溝通協(xié)商，用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以變更
2,033 2022.05.18 -
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勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,668 2022.04.17
