已經(jīng)違反勞動合同法是否需要買社會保險(xiǎn)？
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根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)為勞動者購買社會保險(xiǎn)，就您所述，用人單位已違反《勞動合同法》，您可以要求用人單位購買社會保險(xiǎn)，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我所辦理了大量此類案件，對這類案件很專業(yè)，效果很理想。
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辦社保是不需要勞動合同的。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
交社保是否需要勞動合同，一般因情況而定：給員工交社保需要提供勞動合同，公司給員工購買社保，需要單位相關(guān)負(fù)責(zé)人員提供的資料包括單位的營業(yè)執(zhí)照原件，單位的社保證原件，單位已經(jīng)辦理五證合一情況下無需提供，代為辦理人員身份證復(fù)印件，參保員工的居民身份證復(fù)印件。當(dāng)?shù)氐摹渡鐣ｋU(xiǎn)人員變動申請表》填寫并單位蓋章；如果自行繳納社保則不需要勞動合同。
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買社保需要勞動合同嗎員工購買社保需簽訂勞動合同，用人單位為員工辦理社保登記需出具勞動關(guān)系證明。自愿參加社會保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶、不在用人單位參加社會保險(xiǎn)的兼職職工和其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險(xiǎn)登記。國家在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的個(gè)人社會保障號碼
2022.04.16 1,713 -
買社保需要勞動合同嗎？我國未規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同必須要備案，勞動合同的備案可以作為就業(yè)統(tǒng)計(jì)的依據(jù)，勞動合同不備案，不影響社保的繳納。社保只要雙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系就必須繳納。
2020.07.04 145 -
只簽勞動合同沒買社保是否合法用人單位只簽勞動合同不給員工購買社保的行為不合法，《勞動法》規(guī)定用人單位與員工確立勞動關(guān)系后，必須為員工繳納社保。不交社會保險(xiǎn)給員工造成的損失由用人單位來承擔(dān)，員工可以到勞動局投訴的。
2020.06.15 177
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勞動法請事假廠里要扣自已工資買社保是否違反勞動法?
只要勞動關(guān)系存在，員工請假期間，單位還是要按規(guī)定繳納社保，其中單位繳單位應(yīng)繳的，個(gè)人繳個(gè)人應(yīng)繳的。這是社保法要求的，合理合法。如果員工請了整個(gè)月的事假，社保中個(gè)人繳納部分，可以在下月工資中一起扣，或者
2022-10-08 15,340 -
勞動合同中沒有社會保險(xiǎn)是否違法
勞動合同中應(yīng)當(dāng)規(guī)定由用人單位繳納五險(xiǎn)，對一金沒有要求，因此如果沒有規(guī)定則違法。根據(jù)《勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(七)社會保險(xiǎn)?？梢?，在勞動合同約定中沒有社會保險(xiǎn)的條款是不合法的。第
2022-04-05 15,340 -
勞動合同簽了是否需要買社保？
員工簽了合同但公司沒給買社保： 1、和公司人資部門溝通 每個(gè)在職工作的人員，公司都有給個(gè)人上手社保的義務(wù)，如果你的公司沒有給你上社保，你可以給公司的人資溝通，要求給你上社?；蜓a(bǔ)交社保。一般來說，人資部
2022-07-15 15,340 -
違反保險(xiǎn)法的合同需要是否需要撤銷
只要是以下情形就可以撤銷：(一)因重大誤解訂立的;(二)在訂立合同時(shí)顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者
2023-02-15 15,340
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非全日制勞動合同需要交社保嗎非全日制勞動合同是否需要繳社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動者的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定購買社會保險(xiǎn)，與勞動者共同繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，招用非全日制勞動者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動者購買社會保險(xiǎn)，也可以讓勞動者自行購買。這
4,255 2022.05.11 -
01:04
陰陽合同是否違反合同法規(guī)定陰陽合同是否違反合同法的規(guī)定，需要分情況討論： 第一，陽合同因?yàn)椴皇钱?dāng)事人的真實(shí)意思表示，訂立目的在于掩蓋陰合同，因此不發(fā)生法律效力，不受法律的保護(hù)； 第二，陰合同如果符合法律規(guī)定的合同成立要件，當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，
1,617 2022.04.17 -
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小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個(gè)月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個(gè)月開始計(jì)算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,579 2022.04.17
