請問在杭州2000元的工資公司應(yīng)該給員工繳納的社保是多少，個人該支付多少
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根據(jù)《勞動法》第44條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條，用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外加班加點的，事后應(yīng)盡量給予同等時間的補休。確實不能補休的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點工資： (1)依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間(加點)的，按照勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。 (2)依法安排勞動者在休息日工作的，按照勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。 (3)依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。 實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資?！ 〗?jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，應(yīng)視為延長工作時間，并應(yīng)按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資。 實行提成工資、包干工資等工資形式的勞動者，由用人單位安排延長工作時間的，均按照實行計件工資制的勞動者加班加點工資的支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)支付。
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1、養(yǎng)老保險單位繳20%，個人繳費8%； 2、醫(yī)療保險單位繳10%，個人繳費2%； 3、工傷保險單位繳0.3~2%，個人不繳； 4、失業(yè)保險單位繳1%，個人繳為0.5%； 5、生育保險單位繳0.8%，個人不繳； 6、住房公積金單位繳12%，個人繳12%。 一般來說，企業(yè)為其繳納五險一金企業(yè)是繳納大部分，而員工只需要出一小部分；如果我們沒有參加工作也想繳納社保，那么費用方面會高，而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故，只能領(lǐng)取個人賬戶的錢，加點利息、撫恤金。雖然公司交的話，意外去世也是退個人部分，但是統(tǒng)籌部分畢竟是公司繳納的。
個人社保繳費金額是被保險人的繳費基數(shù)影響，不同地區(qū)的人情況會有所不同。一般來說，個人繳費人員在最低工資標(biāo)準(zhǔn)至本市上年度在崗職工月平均工資300%的之間自行確定繳費基數(shù)。同時，其中開設(shè)個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶的花銷都需要個人承擔(dān)。
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月工資7500的人應(yīng)該買多少社保繳納？1、養(yǎng)老保險單位繳費20%、個人繳費8%； 2、醫(yī)療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%； 3、失業(yè)保險單位與個人費率均為0.5%；生育保險單位繳費1%； 4、工傷保險實行行業(yè)差別費率加浮動費率，單位繳費范圍在0.2%至1.9%之間。
2020.01.25 1,339 -
杭州公司繳納社保比例是多少杭州公司繳納社保比例： 1、養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。 2、失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。 3、醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。 4、工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。 5、生育保險費：單位繳納，個人不繳納
2020.01.17 547 -
公司給員工繳納社保的比例是多少公司給員工繳納社保的比例是： 1、養(yǎng)老保險單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上； 2、醫(yī)療保險單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才
2022.07.15 54,341
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公司為員工繳納多少社保，個人繳納百分之多少，社保繳納比例是多少
除公司為員工繳納部分外，其余部分一般按員工的工資總額的百分之二十八計算,單位為員工交百分之二十,個人工資中扣百分之八。社保繳納的比例是： 1、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老
2022-03-25 15,340 -
社保個人繳納多少公司繳納多少
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會社會保險保障中抽出來。社保繳費比例：1、養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%，2、失業(yè)保險：公司繳1、5%
2021-12-15 15,340 -
公司為員工繳納社保，個人繳納百分之多少，社保
除公司為員工繳納部分外，其余部分一般按員工的工資總額的百分之二十八計算,單位為員工交百分之二十,個人工資中扣百分之八。社保繳納的比例是： 1、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老
2022-04-25 15,340 -
3000元社保工資應(yīng)該為多少
個人共需要承擔(dān)五險一金共計580元，剩余工資為2420元。 1、養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)
2021-09-29 15,340
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杭州2021年個人社保繳費是多少杭州2021年個人社保繳費如下：在2021年9月份，社保費用是1215.85元，個人需要繳納348.81元。在2021年10月份，由于杭州相關(guān)險種基數(shù)調(diào)整，按照最低繳納基數(shù)為3957元計算，社保費用是1448.26元，其中職工個人部分需繳納
8,001 2022.04.12 -
01:03
杭州社保個人和公司分別交多少杭州社保個人和公司分別交：1、職工基本養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%；2、職工基本醫(yī)療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%；3、失業(yè)保險：單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%；4、工傷保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳
10,234 2022.05.11 -
01:07
廣州代繳社保的公司一個月多少錢廣州代繳社保的公司社保繳費費率規(guī)定如下： 1、養(yǎng)老保險單位繳費比例從2018年1月1日起，原20%和12%兩種單位繳費比例統(tǒng)一為14%。靈活就業(yè)人員和個體工商戶仍維持原繳費比例20%不變，個人繳費比例：8%； 2、工傷保險基準(zhǔn)費率分為八檔0
1,714 2022.04.17
