勞動(dòng)合同的到期后雙方簽字生效
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勞動(dòng)合同在雙方協(xié)商一致,簽字或蓋章后生效;勞動(dòng)合同是否有效,是由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)的,如果勞動(dòng)合同存在勞動(dòng)合同法二十六條情況,勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
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雙方簽字是意思表示的體現(xiàn),如果不違反相關(guān)法律規(guī)定則一般有效。且根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,合同自當(dāng)事人均簽名,蓋章,或者捺印是合同成立。而一般沒(méi)有附條件的合同自成立時(shí)候生效。因此一般合同雙方簽字之后立即生效。
一般來(lái)說(shuō),在勞動(dòng)者和用人單位沒(méi)有明確約定勞動(dòng)合同生效日期的情況下,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條的規(guī)定,勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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合同雙方簽字生效嗎合同必須要雙方簽字才能生效,僅有一方簽字蓋章的合同是無(wú)效的。 我國(guó)法律規(guī)定合同需要經(jīng)過(guò)雙方的簽字蓋章后才能成立。即雙方的簽字是使得合同成立的必要條件,只有合同成立才能討論合同是否有效。故而只有一方簽字的合同當(dāng)然無(wú)效。
2021.01.10 146 -
雙方簽字后合同立即生效么一般來(lái)說(shuō),依法成立的合同,自成立時(shí)起就發(fā)生法律效力,這里的成立也就意味著當(dāng)事人都在協(xié)議上簽字了。但是附生效條件的合同,條件成就才生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的合同辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)的才生效。
2021.04.27 198 -
勞動(dòng)合同單方簽字生效嗎僅由單方在勞動(dòng)合同上簽字的,不生效。用人單位與勞動(dòng)者均在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章才生效。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面的勞動(dòng)合同
2020.12.24 156
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合同到期后雙方?jīng)]有簽字合同是否生效
合同一方?jīng)]簽字,合同不生效。 但是在當(dāng)事一方簽字或者蓋章之前,當(dāng)事另一方已經(jīng)履行合同中的主要義務(wù),且持有已履行義務(wù)的相關(guān)證據(jù),對(duì)方認(rèn)可的,則合同生效,該合同法律將予以支持。 當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合
2022-11-14 15,340 -
勞動(dòng)合同必須雙方簽字才生效嗎
合同必須由雙方簽字才能生效,只有一方簽字蓋章的合同無(wú)效。中國(guó)法律規(guī)定,合同只有在雙方簽字蓋章后才能成立。也就是說(shuō),雙方的簽字是合同成立的必要條件。只有當(dāng)合同成立時(shí),才能討論合同是否有效。因此,只有一方
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)合同雙方都簽字后,合同未到期,勞動(dòng)合同還能變更嗎
變更的條件大致有以下三個(gè)方面: (1)用人單位方面的原因,例如用人單位調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、企業(yè)合并、分立等; (2)就業(yè)者方面的原因,例如因致傷、致殘,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力,用人單位需
2022-08-21 15,340 -
勞動(dòng)合同雙方都簽字后,勞動(dòng)合同未到期,勞動(dòng)合同可以變更嗎
根據(jù)《》一、可變更的情形當(dāng)勞動(dòng)合同出現(xiàn)履行障礙時(shí),法律允許雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),對(duì)原勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和變更。有下列情形之一的,合同雙方可以變更本合同: 1、在不損害國(guó)家、集體和他人
2022-08-31 15,340
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雙方簽字的協(xié)議有效嗎雙方簽字的協(xié)議,不一定有效。但是,如果協(xié)議的內(nèi)容以及訂立的程序都是合法的,這時(shí)候協(xié)議依法成立。依法成立的協(xié)議,當(dāng)然會(huì)發(fā)生法律效力,對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力。如果雙方簽字的協(xié)議,涉嫌違反法律法規(guī)強(qiáng)制性的規(guī)定,或者侵犯社會(huì)的公共利益,這時(shí)候協(xié)
3,853 2022.04.17 -
01:06
合同是否簽字即生效合同并非簽了字,就立即產(chǎn)生法律效力的。 但是,如果合同的當(dāng)事人已經(jīng)約定了合同生效的條件的話,那么在條件成就的時(shí)間,合同才會(huì)產(chǎn)生法律效力。 我國(guó)法律明確規(guī)定,按照法律規(guī)定而成立的合同,從成立的時(shí)候,開(kāi)始生效。如果法律、行政法規(guī)規(guī)定必須辦理批準(zhǔn)
1,058 2022.04.17 -
01:23
合同簽字后沒(méi)有按手印生效嗎合同只有滿足法律規(guī)定的生效要件,當(dāng)事人簽了字,即使沒(méi)有手印,也是有效的。當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按手印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按手印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。合同有效的要件
12,310 2023.01.18






