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公司因為合同到期公司倒閉該怎么賠償

2023-02-20 17:38

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北京在線咨詢顧問團

2023-02-20回復

公司應該按照勞動合同法的規(guī)定給勞動者一定的經(jīng)濟補償。一般按照工作一年,給相當于1個月工資(指全部工作,含社保)標準的經(jīng)濟補償。 勞動合同法第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù),找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

有。公司破產(chǎn),破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補償員工應得收入。員工應得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用,應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。(補償金按工齡計算:滿一年支付一個月工資,不足一年超過6個月按一個月工資計算,低于6個月按半月工資計算),破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。根據(jù)勞動法,公司倒閉,應按規(guī)定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司倒閉合同到期應當賠償員工經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴适牵汗ぷ髂晗廾繚M一年支付一個月工資。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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  • 合同到期公司倒閉怎么賠償
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    如果公司倒閉,勞動者可以按照規(guī)定按每一年補償一個月的工資來計算賠償金額,并且賠償本金是算工資標準的。

    2020.01.12 184
  • 公司倒閉合同還沒到期該怎么賠償
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    公司倒閉了合同還沒到期賠償如下: 1、可以依法申請解散并妥善解決與職工之間的勞動關(guān)系,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算; 2、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資

    2023.04.21 735
  • 合同沒到期公司倒閉怎么賠償
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    要看公司是否是被依法宣告破產(chǎn)的。若是公司因為生產(chǎn)經(jīng)營困難,可以依法申請解散并妥善解決與職工之間的勞動關(guān)系。賠償標準按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

    2020.10.20 126
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  • 因為合同到期公司要倒閉,怎么賠償

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    2022-05-05 15,340
  • 合同到期公司倒閉,公司該怎樣賠償

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    2022-05-05 15,340
  • 公司合同到期公司倒閉是該怎么賠償

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    2022-04-15 15,340
  • 合同到期公司倒閉該怎么賠償?

    公司應該按照勞動合同法的規(guī)定給勞動者一定的經(jīng)濟補償。一般按照工作一年,給相當于1個月工資(指全部工作,含社保)標準的經(jīng)濟補償。 勞動合同法第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個

    2022-04-22 15,340
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    3,988 2022.04.17
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    公司破產(chǎn)倒閉作為員工是可以獲得經(jīng)濟補償金的。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者入職用人單位的工作年限來計算的。每工作滿一年的時間,那么就支付一個月工資的標準。比如說在用人單位工作滿三年,那么經(jīng)濟補償金就是三個月的工資標準。如果公司不愿意支付經(jīng)濟補

    2,203 2022.04.15
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