社保15年與15年各有什么區(qū)別???
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涉及情況很多,需要具體情況具體分析。例如:社保年限是累計(jì)的國(guó)家對(duì)社保不同的項(xiàng)目,其規(guī)定也不同,社保通常是指五項(xiàng)保險(xiǎn):即基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷,其中在企業(yè)工作的,由企業(yè)負(fù)責(zé)繳納生育險(xiǎn)和工傷險(xiǎn);自由職業(yè)者自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,目前僅有基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩項(xiàng)。 而所謂15年期限,實(shí)際上不是對(duì)社保所有項(xiàng)目的要求,而是單指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,根據(jù)國(guó)家規(guī)定,領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件: 1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù); 2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù); 3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。 換句話說(shuō),社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿15年,可以在退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這個(gè)15年是累計(jì),而不是連續(xù)。
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1、養(yǎng)老金領(lǐng)取金額不同雖然只要參保人養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿15年,退休后就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是到手養(yǎng)老金的多與少和很多因素有關(guān),并且的發(fā)放是采用多繳多得、長(zhǎng)繳多得的機(jī)制,因此在同等繳費(fèi)基數(shù)的情況下,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿25年、30年退休后到每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金要比繳滿15年的多。養(yǎng)老金的計(jì)算公示如下:每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)總額/計(jì)發(fā)月數(shù);基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(社會(huì)平均工資+本人指數(shù)化工資)/2*繳費(fèi)年限*1%; 2、醫(yī)保待遇不同由于城鄉(xiāng)居民醫(yī)保是交一年保一年,因此繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短不會(huì)有什么影響。但若是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的話,則影響較大,因?yàn)獒t(yī)保繳費(fèi)年限會(huì)影響之后的醫(yī)保待遇。如果參保人的繳費(fèi)年限達(dá)到要求,則有機(jī)會(huì)終身享受醫(yī)保待遇,且退休后不用再繳費(fèi)。例如北京的要求是男性繳滿25年、女性繳滿20年,各地要求不同,具體政策最好詢問(wèn)社保部門。
社保15年25年30年的區(qū)別是繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),退休后能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也就越多。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
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社保交15年和30年區(qū)別是什么社保交15年和30年區(qū)別是,總的繳費(fèi)金額不同,退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不同。一般來(lái)說(shuō),退休后養(yǎng)老金的計(jì)算方式為,基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。勞動(dòng)者到用人單位就業(yè)的,用人單位與勞動(dòng)者共同繳納,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。勞動(dòng)
2022.03.29 915 -
社保交18年和15年有區(qū)別嗎購(gòu)買18年要比購(gòu)買15年領(lǐng)取的退休金要多,養(yǎng)老金計(jì)算公式如下: 1、公式:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 2、基本養(yǎng)老金=全省上年月平均工資×(1+養(yǎng)老金指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% 3、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=(工資×0.08×12×繳費(fèi)年限)
2020.11.05 1,720 -
社保交15年和30年區(qū)別社保交15年和30年區(qū)別如下: 1、兩者交費(fèi)壓力不同。同一檔次對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)幾乎每年在增長(zhǎng),職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交30年,相對(duì)交15年而言,前者實(shí)際交費(fèi)金額不只是交2倍,要高得多; 2、退休待遇不同。以在崗職工平均工資6000元為例,兩個(gè)人都是按照
2022.08.09 5,752
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社保交30年與交15年有什么區(qū)別
如果繳費(fèi)基數(shù)一樣,到退休時(shí),交15年領(lǐng)取的只有交30年的一半?;攫B(yǎng)老金計(jì)算方法如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)
2022-09-02 15,340 -
20年社保與15年養(yǎng)老金有什么區(qū)別
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,只要員工在退休前累計(jì)繳納15年就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。交15年或者20年首先說(shuō)明滿足了領(lǐng)取的一個(gè)條件。年限不同的唯一區(qū)別就是退休后領(lǐng)取的數(shù)量不同,交20年的領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對(duì)于就多
2022-09-03 15,340 -
15年社保和20年社保有什么區(qū)別
社保問(wèn)題15年和20年的區(qū)別主要在于未來(lái)領(lǐng)取社保金額的不同。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,只要員工在退休前累計(jì)繳納15年就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 交15年或者20年首先說(shuō)明滿足了領(lǐng)取養(yǎng)老金的一個(gè)條件。年限不同
2022-07-22 15,340 -
社保每年交15年和連續(xù)交15年有什么區(qū)別
社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)交夠15年,商業(yè)保險(xiǎn)里的養(yǎng)老保險(xiǎn)是是連續(xù)的。 1:按照現(xiàn)行規(guī)定,累計(jì)計(jì)算的繳費(fèi)年限至少滿十五年的,退休后才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如果間斷繳費(fèi)導(dǎo)致累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十五年的,只能領(lǐng)取一
2022-06-13 15,340
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交社保15年和20年區(qū)別加社保15年和20年的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下方面: 1、交費(fèi)不同; 2、繳納不同:連續(xù)繳納年限,一般在北上廣深等大城市里對(duì)外地戶口的人來(lái)說(shuō)比較重要,在一些二線、三線城市,或者是大城市中有戶口的本地人來(lái)說(shuō)可能沒(méi)有那么必要; 3、退體金不同:開(kāi)始繳
6,720 2022.05.11 -
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社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下: 1、社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性保險(xiǎn),單位不按規(guī)定參保繳費(fèi)是違法,勞動(dòng)與社保管理局可對(duì)其查處;個(gè)人中斷繳費(fèi),即是主動(dòng)放棄享有國(guó)家福利保障的權(quán)益; 2、按照規(guī)定職工參保后在到達(dá)法定退休年齡之前都應(yīng)該按時(shí)足額繳費(fèi),并且不能減
5,670 2022.04.12 -
01:26
社保在異地交了15年在哪領(lǐng)保社保在異地交了15年的領(lǐng)取地如下:1、外地戶口,十五年交滿以后就可以轉(zhuǎn)移到戶口所在地到了退休年齡,就可以領(lǐng)工資了;2、如果是在一個(gè)地方連續(xù)繳滿十五年養(yǎng)老保險(xiǎn)的,退休金就按這個(gè)地方的待遇標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)?。?、如果是在幾個(gè)地方累計(jì)起來(lái)繳滿十五年養(yǎng)老保險(xiǎn)
17,748 2022.04.17






