單位不給上班也不發(fā)工資怎么辦？
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單位不讓職工上班，只要按時足額的支付其工資就是不違法的。 《工資支付暫行條例》 第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。 用人單位可委托銀行代發(fā)工資。 用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。 第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
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依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，勞動者在法定節(jié)假日上班的，用人單位是不可以補休的，要按規(guī)定支付三倍的工資，不支付三倍工資是違反勞動法的。
用人單位不支付加班工資的，勞動者可以與其協(xié)商，要求其盡快支付；或者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門投訴，來給予其一定的行政處罰；也可以依法申請支付令或者申請調解、仲裁。
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單位不給加班工資怎么辦？單位安排加班不給工資： 1、協(xié)商。 2、調解。有權調解的部門有單位的勞動爭議仲裁委員會、人民調解組織、行業(yè)性、地域性調解組織。 3、投訴。向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行舉報，由勞動監(jiān)察部門進行處理。 4、勞動仲裁、訴訟。
2020.04.10 215 -
單位不給發(fā)工資怎么辦公司不發(fā)工資勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)
2020.06.28 169 -
單位不給發(fā)工資怎么辦?不發(fā)給勞動者工資，勞動者有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
2020.09.12 168
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單位不給上班工資怎么辦
1.可以向仲裁委員會機關申請仲裁，也可以直接向人民法院支付令。 2.用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣?/p>
2022-07-04 15,340 -
單位不發(fā)加班工資怎么辦, 單位不給加班費怎么辦
向勞動監(jiān)察大隊投訴。沒有賠償 【拖欠工資拒付加班費經濟補償加付賠償金】《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈?/p>
2022-03-18 15,340 -
單位不給發(fā)加班工資怎么辦
1、首先勞動者應先固定證據(jù)，收集好自己確實出勤上班活在家上班的證據(jù)，如工作記錄、打卡考勤記錄、公司通知等等 2、向勞動局和勞動監(jiān)察大隊投訴解決 3、投訴未果的情況直接申請勞動仲裁。 國家有關部門及時的
2021-03-11 15,340 -
單位欠工資不發(fā)也不發(fā)怎么辦？
由于在麥當勞做的是兼職，因此，你與麥當勞形成的是勞務關系而不是勞動關系，類似這種少發(fā)錢或拖欠工資的糾紛，不屬于勞動爭議，不能通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，而只能向人民法院提起訴訟的方式予以解決
2022-10-25 15,340
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00:50
節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦節(jié)假日上班單位不給三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴。用人單位安排勞動者在節(jié)假日工作的，應當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，未按照規(guī)定支付三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門收到投訴后，應當對投訴的情況進行
6,525 2022.04.17 -
01:00
單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
1,310 2022.04.17 -
00:59
進入公司上班后不給工資怎么辦進入公司上班后不給工資，勞動者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時間，也可以直接到勞動監(jiān)督大隊進行舉報或者投訴，還可以到公司經營地或注冊地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時候需要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，勞動合同，身份證明材料
1,176 2022.11.21
