書面解除勞動(dòng)合同協(xié)議
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解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方:乙方:甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自xxxx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至x年x月x日止。 5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù); 6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。 8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):法定代表人或授權(quán)委托人 (簽字或簽章):年月日年月日
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勞動(dòng)合同解除協(xié)議書應(yīng)當(dāng)寫明解除勞動(dòng)合同的時(shí)間、原因,交接情況、工資和福利發(fā)放情況等,有其他需要約定的事項(xiàng)也應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中進(jìn)行約定。
勞動(dòng)合同的解除是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力,解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商-致的,需要簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書。協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括雙方當(dāng)事人的基本身份信息,解除合同事由,起止時(shí)間,簽名等事項(xiàng)。
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解除勞動(dòng)合同協(xié)議書怎么寫解除勞動(dòng)合同協(xié)議書需要載明以下內(nèi)容: 1、協(xié)議主體身份信息; 2、雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)達(dá)成一致合意; 3、勞動(dòng)合同解除的時(shí)間; 4、工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等的數(shù)額或者計(jì)算方式、支付方式、支付時(shí)間等。 一、解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的模板如下: 甲方:_
2022.08.16 7,471 -
勞動(dòng)合同解除協(xié)議書怎么寫?解除勞動(dòng)合同書寫法如下:雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定,和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。《中華人
2020.05.19 384 -
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書怎么寫?解除勞動(dòng)合同的書面方式為:雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同,工資、福利同時(shí)終止。乙方保證在本協(xié)議簽署之日起,一周內(nèi)按照甲方的有關(guān)規(guī)定,和要求完成各項(xiàng)移交手續(xù)。為彌補(bǔ)因上述約定給乙方可能造成的損失,甲方同意向乙方支付人民幣元作為賠償。
2020.02.29 259
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單方面解除勞動(dòng)合同協(xié)議書
一,勞動(dòng)合同法關(guān)于公司單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)規(guī)定: 1,第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 2,第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證
2022-04-16 15,340 -
《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議甲方:XXX乙方:XXX甲乙雙方于X年X月X日簽訂為期X年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1。自X年X月X日起,雙方簽訂的勞動(dòng)合同終止,
2021-11-15 15,340 -
勞動(dòng)合同解除協(xié)議書
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方:甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終
2022-02-05 15,340 -
求勞動(dòng)合同解除協(xié)議書
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本 甲方:AA公司 (員工工號(hào):) 甲,乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議: 一,解
2022-04-05 15,340
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解除勞動(dòng)合同通知書怎么寫根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位再給員工下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書時(shí),通知書的內(nèi)容需要包含:用人單位及員工雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、解除的時(shí)間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的,用人單位
1,658 2022.04.17 -
01:32
勞動(dòng)協(xié)議算勞動(dòng)合同嗎勞動(dòng)協(xié)議是算勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)協(xié)議就是勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性,但
2,035 2022.05.11 -
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單位單方面解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償單位單方面解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償,一般會(huì)按照勞動(dòng)者在該單位的工作時(shí)間來確定具體的賠償金額。勞動(dòng)者在單位工作每滿一年,支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單
1,985 2022.04.17






