久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動合同的類型與范文

勞動合同的類型與范文

2022-08-09 10:11

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

西藏在線咨詢顧問團

2022-08-09回復

勞動合同的類型:勞動合同,是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關系,明確相互權利義務的協(xié)議。勞動合同的類型以下兩種:(一)固定期限勞動合同固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。(二)無固定期限勞動合同無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務所

1、固定期限的勞動合同,它是指企業(yè)等用人單位與勞動者訂立的有一定期限的勞動協(xié)議。 2、無固定期限的勞動合同,它是指企業(yè)等用人單位與勞動者訂閱的,沒有期限規(guī)定的勞動協(xié)議。 3、以完成一定工作為期限的勞動合同,它是指以勞動者所擔負的工作任務來確定合同期限的勞動合同。

章法律師

廣東律參律師事務所

勞動合同的類型:固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、單項勞動合同。固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。

律師普法更多>>
  • 勞動合同類型
    勞動合同類型

    勞動合同有以下幾種: 1、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 2、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項

    2020.03.08 193
  • 勞動合同范文
    勞動合同范文

    勞動合同應當載明以下內容: 1、用人單位和勞動者的基本信息; 2、勞動合同期限; 3、工作內容、工作地點、工作時間、休息休假; 4、勞動報酬; 5、社會保險; 6、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等事項。

    2020.02.21 134
  • 勞動合同的三種類型
    勞動合同的三種類型

    勞動合同類型一般有三種: 1、固定期限勞動合同。 2、無固定期限勞動合同。 3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直

    2020.02.21 854
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動合同類型

    勞動合同有三種類型:1。固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定的勞動合同終止時間,如三年或五年。2、無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定的勞動合同。無固定期限勞動合同為長期合同,無法解除勞動合

    2021-12-25 15,340
  • 勞動合同類型為

    勞動合同的類型:勞動合同,是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關系,明確相互權利義務的協(xié)議。勞動合同的類型以下兩種:(一)固定期限勞動合同固定期限勞動合同,是指用

    2022-03-29 15,340
  • 哪些是勞動合同類型勞動合同分為哪些類型

    勞動合同還分為:固定期限勞動合同固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。比如一年、兩年、三年,期限是明確的。

    2022-07-27 15,340
  • 什么是勞動合同類型勞動合同分為什么類型

    勞動合同還分為:固定期限勞動合同固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。比如一年、兩年、三年,期限是明確的。

    2022-07-25 15,340
法律短視頻更多>>
  • 買賣合同的類型有哪些 01:15
    買賣合同的類型有哪些

    買賣合同的類型主要分為付款合同、試用合同、房屋買賣合同、拍賣合同等等。其中房屋買賣合同指的是,出賣人將房屋交付并轉移所有權與買受人,買受人支付價款的合同。房屋買賣合同的法律特征既有買賣合同的一般特征,也有其自身固有的特征。這主要表現為:(1

    1,455 2022.05.11
  • 聘用合同與勞動合同的區(qū)別 01:09
    聘用合同與勞動合同的區(qū)別

    勞動合同適用的主體為企業(yè),聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。事業(yè)單位的話,由國家編制管理,工資、財政由國家撥款,由國務院人事部管理,聘用合同的訂立、變更、解除合同,必須遵守國家有關規(guī)定。而企業(yè)是由勞動保障部門管理的,工資與財政發(fā)放并沒有太大

    2,426 2022.04.17
  • 勞動合同與勞務合同的區(qū)別在哪里 01:00
    勞動合同與勞務合同的區(qū)別在哪里

    勞動合同與勞務合同的區(qū)別如下: 1、適用的法律不同; 2、簽訂的形式不同。勞動合同則必需是書面合同,沒有簽訂書面合同,視為無合同,企業(yè)違反了勞動法,員工據此辭職,是可以拿到補償的。勞務合同既可以是書面合同,也可以是口頭合同; 3、解決糾紛的

    5,202 2022.04.17
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?