上海社保自離有工資嗎
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最低工資標準是包含個人繳納的社會保險費的。也就是說，用人單位在依法代扣代繳社會保險費后，勞動者實際領取的工資可能低于當?shù)刈畹凸べY標準。當然，個別省、市、自治區(qū)為了加強對勞動者的保護，在地方規(guī)定中明確：最低工資不包括個人所繳納的社會保險費和住房公積金，如上海市就有明確規(guī)定。因此，最低工資中是否包含個人承擔社保費的問題時，還要結合地方法規(guī)來確定。
五險一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標準的，同時每個地區(qū)的關于繳納額度規(guī)定也是不同的，因此，建議可以向公司的人力資源部門進行咨詢，也可以向當?shù)氐纳绫２块T進行咨詢。一般而言，五險一金的繳納比例分別是： 1、養(yǎng)老保險：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫(yī)療保險：單位8%，個人2%+3元 3、失業(yè)保險：單位2%，個人1%； 4、工傷保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳； 5、生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳； 6、公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
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