未購買社保工傷賠償
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由用人單位賠償，如有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
如果用人單位沒有為勞動者購買工傷保險，發(fā)生工傷事故后由用人單位支付以下工傷賠償：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；其他。
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未購買工傷保險工傷如何賠償用人單位未購買工傷保險，勞動者工傷的，由用人單位支付全部工傷保險待遇。具體包括：治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；其他。
2020.12.18 176 -
未購買工傷保險怎么賠償用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付待遇。一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資計算的。而如果剛?cè)肼殕T工發(fā)生
2020.09.26 236 -
未購買工傷保險如何賠償？未買工傷保險，職工發(fā)生工傷的，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。
2020.06.14 139
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未購買社保工傷賠償
用人單位依法應(yīng)當(dāng)為員工購買社會保險，若因為用人單位沒有為員工購買社保，而員工發(fā)生工傷的話，則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)。掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等依據(jù)發(fā)票計算，停職留薪期間，原工資待遇不變（
2022-03-16 15,340 -
未購買社保怎么賠償工傷
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
2022-07-20 15,340 -
工傷賠償購買社保賠償
工傷保險，是指國家或社會為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。 1、職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后，用人
2022-08-10 15,340 -
員工未購買社保賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，公司未給員工及時足額繳納社保的，員工可以要求公司補交社保；用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： 1、根據(jù)勞動合同法規(guī)定，公司未給員工
2022-05-16 15,340
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工傷社保局賠償哪些錢工傷社保局的賠償項目，具體如下： 1、醫(yī)療費； 2、住院期間伙食補助費； 3、職工生活不能自理的護(hù)理費； 4、停工留薪期間的工資福利； 5、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院，或者醫(yī)療機構(gòu)治療所需要的交通費，及食宿費以及一次性傷殘補助金； 6、
5,100 2022.05.11 -
01:15
社保怎么購買購買社保有2種方式： 1、用人單位為勞動者購買； 2、個人自行購買社保。單位購買社保：單位所繳納的社保是用人單位和員工共同承擔(dān)，所承擔(dān)的比例為養(yǎng)老保險，單位繳納20%，員工需要交納8%。醫(yī)療保險用人單位承擔(dān)12%，員工承當(dāng)2%。失業(yè)保險用人
999 2022.05.13 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11
