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沒有離職證明的員工入職會影響入職嗎?

2022-10-06 16:41

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2022-10-06回復

離職證明開不了是會影響入職的。 離職證明也是許多單位在錄用新員工時要求其必須出具的證明。 因為《勞動法》規(guī)定,用人單位招用尚未解除勞動合同勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。很多單位為了避免此類糾紛及賠償責任,對沒有離職證明的員工在錄用時會十分慎重。 離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。 離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

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天津東方律師事務所

沒有離職證明很有可能影響入職。沒有離職證明是否影響入職,主要看新公司的相關規(guī)定。離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。沒有離職證明的,新單位可能承擔賠償原單位損失的風險。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

沒有離職證明也可以入職。離職證明是為了保證已經(jīng)和上一個用人單位解除了勞動關系。在入職的時候有些單位也不需要離職證明。如需要的話,也可以和用人單位簽署承諾書來代替離職證明。

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  • 沒有離職證明能入職嗎
    沒有離職證明能入職嗎

    沒有離職證明,但能證明原勞動合同已經(jīng)解除或者終止的,能入職。用人單位需要依法為員工出具離職證明,而員工可以請求勞動行政部門依法責令單位出具離職證明,并要求單位對給員工造成的損失進行賠償。

    2020.04.22 178
  • 沒有離職證明能入職嗎
    沒有離職證明能入職嗎

    根據(jù)用人單位的規(guī)定,可以在沒有離職證明的情況下辦理入職的。用人單位要求離職證明,主要是以避免因新員工沒有辭職證明來證明已終止與原單位的勞動關系而導致的其他問題?!秳趧雍贤ā返谖迨畻l規(guī)定:用人單位解除或者解除勞動合同應當出具解除或者終止勞動

    2022.04.15 6,151
  • 離職證明沒有能入職嗎
    離職證明沒有能入職嗎

    ?離職證明可以?職。離職證明主要的?的是為了證明與其他單位不存在勞動關系,但這并不離職?定要準備的?件,如果單位沒有特別要求的,沒有離職證明也可以?職。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者

    2020.09.23 739
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  • 沒有離職證明的員工入職會影響入職嗎

    離職證明開不了是會影響入職的。 離職證明也是許多單位在錄用新員工時要求其必須出具的證明。 因為《勞動法》規(guī)定,用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應當依法承擔連

    2022-05-02 15,340
  • 沒有離職證明的員工入職會影響入職嗎?

    離職證明開不了是會影響入職的。 離職證明也是許多單位在錄用新員工時要求其必須出具的證明。 因為《勞動法》規(guī)定,用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應當依法承擔連

    2022-04-21 15,340
  • 沒有離職證明的員工入職會不會影響入職?

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    2022-05-04 15,340
  • 沒有離職證明會影響入職嗎?

    不會。 離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關系,避免招用與其他單位的員工,造成糾紛。因此并不是必需的材料,可以和單位協(xié)商簽署一個承諾書,承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動關系,不會對

    2022-05-16 15,340
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