一、員工前往社保部門(mén)投訴并要求補(bǔ)繳社保，同時(shí)提供勞動(dòng)合同、工資證明（繳費(fèi)基數(shù)）、公司工商注冊(cè)的信息、社保清單（如有）、社保補(bǔ)繳請(qǐng)求（要求補(bǔ)繳什么時(shí)間段）。 二、社保工作人員在收到資料后審核資料是否符合，并作出是否受理的決定，并將相關(guān)的決定書(shū)給一份給員工。（如果無(wú)法當(dāng)場(chǎng)做決定的，可以先行收資料，并給一份收資料的回執(zhí)給員工）。 三、社保人員應(yīng)當(dāng)通知公司，將員工的請(qǐng)求送達(dá)至公司，進(jìn)行初步調(diào)解，若公司愿意補(bǔ)繳，則在調(diào)解規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照補(bǔ)繳流程走。如公司不同意，則應(yīng)通知員工，同時(shí)將進(jìn)行下一步的催告。 四、如果公司不理會(huì)，社?；巳藛T應(yīng)當(dāng)向公司發(fā)送“限期繳納社保的催告書(shū)”（這個(gè)需要市社保局來(lái)發(fā)）。同時(shí)社保局可以依據(jù)相關(guān)法律給企業(yè)做出處罰決定（這個(gè)不是必須，根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定）。 五、若公司仍然不再限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳社保，則由市社保局開(kāi)始走申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的流程。

公司補(bǔ)繳社保，個(gè)人部分只能個(gè)人承擔(dān)補(bǔ)繳。 一、以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳。 二、繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳： 1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)； 2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》； 3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等； 4、其他相關(guān)材料。