公司給我交一年的社保以后公司還給我交嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
能。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。nn養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）?，F(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I取養(yǎng)老金待遇。n因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.n個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。n交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。n比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
公司法人就是企業(yè)，企業(yè)是不需要繳納社保的，企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保，因此，公司法人不需要繳納社保。作為公司法人代表，在社保系統(tǒng)里顯示的是就業(yè)人員，就業(yè)人員所繳納的社保中企業(yè)要承擔20%，所以，就業(yè)人員是不能繳納個人性質的社會保險。公司法人代表也是屬于公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下：對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。公司法人代表不需要繳納社保的情況：第一，如果公司法人代表不是本公司的職工或勞動者時，公司法人代表不必要在本公司繳納社保。第二，如果公司法人代表工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保，無需再在本公司繳納社保。
-
-
公司沒有給我交社保，可以仲裁嗎用人單位未依法為勞動者繳納社保費的，勞動者可以向勞動保障部門或稅務機關投訴，由他們向用人單位征收。用人單位不繳納社會保險費，違反的是行政管理法，社會保險征繳屬于行政職權，而不是司法權，因此，社會保險繳納爭議不屬于勞動爭議受案范圍。如企業(yè)未依
2020.05.08 285 -
-
公司不交社保, 一年后公司還給我交社保, 怎么賠償
公司不給員工交社會保險，可以向當地人社局申請勞動仲裁，沒有簽訂勞動合同，視為簽訂無固定期限合同，解除合同應支付賠償金，一年一個月補償金。勞動合同法第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關
2022-04-09 15,340 -
我交了一年多社保，但公司不給我交
公司不給員工交社會保險，可以向當地人社局申請勞動仲裁，沒有簽訂勞動合同，視為簽訂無固定期限合同，解除合同應支付賠償金，一年一個月補償金。勞動合同法第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關
2022-04-09 15,340 -
公司不給員工交社會保險, 一年一個月后公司還給我交社保, 怎么賠償
公司不給員工交社會保險，可以向當地人社局申請勞動仲裁，沒有簽訂勞動合同，視為簽訂無固定期限合同，解除合同應支付賠償金，一年一個月補償金。勞動合同法第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關
2022-03-30 15,340 -
公司不給我交保險，我可以向公司主動投訴嗎，公司不給我交社保費嗎
1、“在試用期內，只要提前三天就可以離職，正式期內是提前三十天就可以離職”，這是法律規(guī)定，一般來說只要把交接工作做好就可以離職； 2、買保險和你拿畢業(yè)證沒有關系，你是以社會上勞動者的身份應聘這份工作，
2022-01-07 15,340
-
01:03
公司幫我交社保怎么查公司交社保，查詢可以通過以下方式進行： 1、當地社保局現(xiàn)場查詢：查詢需要本人身份證或社?？ǖ茸C據； 2、撥打社保局服務電話12333； 3、通過社保局官方網站查詢：查詢時需要注冊并登陸。社保網查詢初始密碼一般為出生日期（例如你的出生日期是1
9,040 2022.04.18 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額； 2、社會保險經辦機構核定； 3、經核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。根據相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經
9,032 2022.05.11 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費基數、繳費比例有關。社保是與工資相掛鉤的，單位應當按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費基數。公司和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險：公司承擔20%；個人承擔8%；醫(yī)療保險：公司承擔10%；個人承擔2%；失業(yè)保險：公司承
7,227 2022.05.11
