單位為職工繳納失業(yè)保險職工如何領取
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失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。 “非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形： 一是勞動合同終止的。 二是用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。 三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。 四是被用人單位解除勞動合同的。 五是勞動者本人依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。 六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的。 (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的。 (三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員。 失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關系之日起，60日內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關系的證明、《職業(yè)指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動保障部門進行失業(yè)登記、辦理申領失業(yè)保險金手續(xù)。符合領取失業(yè)保險條件的失業(yè)人員，進行失業(yè)登記，從次月起，按月領取失業(yè)保險金。
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生育保險單位為職工繳納嗎單位員工的生育保險是單位繳納，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。
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用人單位要為職工繳納工傷保險費嗎？職工個人不需要繳納工傷保險費。工傷保險費由用人單位交，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，登記之后按照規(guī)定為職工繳納工傷保險費。
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2022-05-29 15,340 -
參保單位能否為職工補繳領取失業(yè)金期間的保險？
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2022-10-25 15,340 -
用人單位必須為失業(yè)職工繳納失業(yè)保險費用嗎？
《失業(yè)保險條例》第二條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位員工按照本條例規(guī)定繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企事業(yè)單位失業(yè)人員按照本條例規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。本條稱為城鎮(zhèn)企業(yè)，是指國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企
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離職怎么領取失業(yè)保險金離職后符合領取條件的，應當按照法律的規(guī)定領取失業(yè)保險金。失業(yè)人員應當持用人單位為出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記，社會保險經(jīng)辦機構審查后，發(fā)現(xiàn)失業(yè)人員符合領取條件的，應當為失業(yè)人員開具領取失業(yè)保險金
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
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單位繳納的醫(yī)保如何使用醫(yī)?？▎挝焕U納的部分是統(tǒng)籌基金，單位繳納的統(tǒng)籌基金，主要使用途徑是： 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費用； 2、支付范圍包括，門診普通疾病的醫(yī)療費用； 3、起付標準以下的住院和門診特定項目基本醫(yī)療費用； 4、起付標準以上、統(tǒng)籌基金最高支
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