計算標(biāo)準(zhǔn)1級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X27個月； 2、傷殘津貼為本人工資的90%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。
一級傷殘按受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，從定殘之日起按二十年算。受害人沒有因傷致殘知識實際收入減少，或傷殘等級較輕但嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可調(diào)整賠償金。由社保機構(gòu)一次性支付傷殘補助金24個月?；虬词軅氨救斯べY的百分之九十，月支付傷殘津貼，支付到死亡。
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濟(jì)南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法1級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷一級的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一般會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一級傷殘的是二十七個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，一級傷殘的是百分之九十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險基金會補足差額。醫(yī)療
2020.03.13 190 -
1級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算辦法一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1.一次性傷殘補助金24個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×24個月=61224元。 2.由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。
2020.09.30 165 -
1級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的計算方法職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘
2020.03.30 188
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1級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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2022-07-17 15,340 -
十級傷殘計算賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十
2022-04-11 15,340 -
七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算
根據(jù)你敘述的情況，一次性傷殘補助金應(yīng)從工傷保險基金中，標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資。 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自
2022-04-05 15,340 -
1十級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)
1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，
2022-05-05 15,340
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工傷1—10級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一
8,689 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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五級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?！豆ｋU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
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