公司破產(chǎn)之后員工如何處理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系？
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關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)后的社會(huì)保險(xiǎn)問題，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保部門進(jìn)行投訴反映，要求公司為其繳納從入職期間到離職期間的社保，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司為其補(bǔ)繳社保。 用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)，可要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
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企業(yè)倒閉破產(chǎn)之后，員工的社保可以作為靈活就業(yè)人員繳納。具體如下：靈活就業(yè)支付應(yīng)按規(guī)定申請(qǐng)；分期分批享受；跨年欠款不得補(bǔ)繳；未收到靈活就業(yè)戶的，仍按原單位繳費(fèi)。
勞動(dòng)者從公司離職后，可以由原公司在十五日內(nèi)及時(shí)為其轉(zhuǎn)移社保；如果找到新單位的，可以轉(zhuǎn)移新單位，由新單位和本人共同參保繳費(fèi)；如果暫未重新就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員的身份來(lái)及時(shí)參保繳費(fèi)。
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私人企業(yè)破產(chǎn)后員工社保如何處理可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。 一、靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng)，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過職代會(huì)同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。 二、由于該縣國(guó)有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財(cái)政困難，不能使所有失業(yè)人員及時(shí)享受失
2020.08.19 170 -
企業(yè)破產(chǎn)倒閉后員工社保如何處理企業(yè)破產(chǎn)倒閉后，企業(yè)無(wú)法繼續(xù)繳納社保。那么這里有兩個(gè)層面的問題： 一、如果企業(yè)在倒閉前停止繳納社保，員工所欠的社保應(yīng)優(yōu)先在公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中償還； 二、破產(chǎn)后的社保處理需要根據(jù)員工的工作方向大致有三種不同的方式來(lái)處理： 1、如果員工去外地再就業(yè)
2022.04.14 1,591 -
私人企業(yè)破產(chǎn)后員工社保如何處理？在單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社?？砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。 一、靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng)，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過職代會(huì)同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。 二、由于該縣國(guó)有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財(cái)政
2020.11.02 170
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如何辦理公司破產(chǎn)員工社保
進(jìn)行破產(chǎn)清算，員工的工資和社保是第一賠償對(duì)象。依據(jù)《中華人民共和國(guó)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤
2022-04-18 15,340 -
私人企業(yè)破產(chǎn)后員工社保如何處理，怎么處理員工社保
在破產(chǎn)清算程序中，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償破產(chǎn)企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)納入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)
2022-05-22 15,340 -
公司倒閉之后員工的公積金和社保如何處理
公司倒閉或者注銷對(duì)員工已繳納的社保和公積金來(lái)說(shuō)是沒有影響的，而且可以通過失業(yè)保險(xiǎn)來(lái)領(lǐng)取失業(yè)金的待遇。 公司倒閉或注銷之前可以給員工辦理停保手續(xù)，社保關(guān)系由單位繳費(fèi)轉(zhuǎn)到個(gè)人繳費(fèi)，由個(gè)人續(xù)繳。
2023-03-07 15,340 -
公司破產(chǎn)如何處理員工
首先，《勞動(dòng)合同法》第四十六條第 (四)項(xiàng)規(guī)定，用人單位依法宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 其次，根據(jù)《國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資
2022-11-16 15,340
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00:55
公司破產(chǎn)債務(wù)如何處理公司破產(chǎn)債務(wù)的處理方式：公司破產(chǎn)以后會(huì)有專門的債務(wù)處理小組對(duì)債務(wù)進(jìn)行梳理；對(duì)公司所有的資產(chǎn)以及債務(wù)梳理完成以后，開始資產(chǎn)處置以及資金回款；根據(jù)實(shí)際回款的金額對(duì)相應(yīng)的債權(quán)人，按照比例進(jìn)行資金的分配，完成債務(wù)的清算。清編制算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、資
596 2022.09.09 -
01:28
有限責(zé)任公司破產(chǎn)后債務(wù)如何處理有限責(zé)任公司資不抵債的時(shí)候，債務(wù)人可以申請(qǐng)對(duì)公司進(jìn)行破產(chǎn)結(jié)算。公司宣告破產(chǎn)以后，并不意味著可以不繼續(xù)承擔(dān)債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由公司清算后的財(cái)產(chǎn)來(lái)進(jìn)行清償。但是需要注意的是，由于有限責(zé)任公司實(shí)行的是獨(dú)立法人制度，股東只是以自己的出資額為限，對(duì)公司債務(wù)負(fù)
1,565 2022.11.21 -
01:13
公司破產(chǎn)會(huì)給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn)，員工是有賠償?shù)?，其賠償費(fèi)用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 通常，工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等等，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,169 2022.04.15
