勞務(wù)派遣具備什么條件
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開展勞務(wù)派遣的條件？勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。開展勞務(wù)派遣的條件具體如下：一、明確勞務(wù)派遣單位開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件二、明確異地勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)在本市繳納社會保險三、明確相關(guān)法律責(zé)任四、明確貫徹落實的措施五、明確過渡期原則六、明確行業(yè)協(xié)會參與“互為代理”管理。
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1.申請開辦勞務(wù)派遣組織的報告; 2.成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實施方案; 3.勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度; 4.辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件; 5.法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件。
勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正要具備的條件： （1）連續(xù)與公司簽訂兩次勞務(wù)派遣合同，期滿的； （2）在技術(shù)員以上管理崗位工作的（以聘任時間為準(zhǔn)）； （3）連續(xù)4年考核結(jié)果均“優(yōu)秀”的； （4）獲得集團公司年度首席管理者、首席業(yè)務(wù)能手、首席員工、總經(jīng)理特別獎或連續(xù)三年獲得集團公司年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀員工的； （5）獲得市及以上個人榮譽稱號（勞模、標(biāo)兵、五一獎?wù)碌龋┑模?（6）參加**職工技能競賽，個人獲得大工種前三名（錄取名次五名以上）、小工種前兩名或連續(xù)三年獲取名次的； （7）參加集團公司技術(shù)比武，個人連續(xù)三年獲得第一名的； （8）取得技師或高級技師職業(yè)資格的。
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)要具備什么條件經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)要具備以下條件：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；注冊資本不得少于人民幣二百萬元；有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；其他。
2020.03.07 166 -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備什么條件首先，注冊資本不得少于人民幣二百萬元，其次，必須有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，第三要有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，最后是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2020.01.08 152 -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備什么條件經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： 1、注冊資本不得少于人民幣200萬元； 2、有固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，適合經(jīng)營； 3、有符合法律、行政法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度； 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法向勞動行政部門申
2022.06.17 1,343
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勞務(wù)派遣經(jīng)營應(yīng)當(dāng)具備什么條件
參考如下中華人民共和國勞動合同法 第五十七條修改為：“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： “（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元； “（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施； “（三）有符合法
2022-03-25 15,340 -
勞務(wù)派遣公司具體需要具備什么條件
勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 注冊資本不得少于200萬元人民幣； （二）有與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定經(jīng)營場所和設(shè)施； （三）有符合法律、行政法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 同
2021-11-11 15,340 -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備什么條件
2013年7月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》第57條規(guī)定：“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；（三）有符
2022-03-15 15,340 -
勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)具備什么條件的
1、勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)具備的條件包括與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施、注冊資本不得少于人民幣二百萬元以及符合規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等。公司成立首先需要進行登記。 2、法律依據(jù)；《勞動合同法》 第五
2022-06-13 15,340
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勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
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