懷孕期間可以辦理帶薪休假嗎？
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懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動(dòng)法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動(dòng)合同.如果用人單位違反本法,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 第九十五條用人單位違反本法對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；對(duì)女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。歡迎致電咨詢(xún)，把你的情況說(shuō)清楚以便保護(hù)好您的合法權(quán)益
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具體情況具體分析。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
職工帶薪休年假不因女職工懷孕有所不同，懷孕職工所應(yīng)享受的帶薪年休假天數(shù)只同其工作年限相關(guān)。懷孕職工享有產(chǎn)檢假、產(chǎn)假，在產(chǎn)檢假、產(chǎn)假期間，視為出勤，工資福利不變。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；如果難產(chǎn)情形的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
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懷孕期間可以降薪嗎懷孕期間公司不可以降工資。公司應(yīng)適當(dāng)照顧懷孕期間的女職工，可以減輕其工作量或調(diào)離至其他較輕松的崗位，但不能降工資。如果降工資了，那么女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴、申請(qǐng)調(diào)解仲裁等。
2020.10.28 956 -
懷孕期間犯罪可以辦理假釋嗎孕婦犯罪后可以申請(qǐng)假釋。我國(guó)法律規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無(wú)期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)的，可以假釋。
2020.09.09 146 -
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懷孕期間可以辦理帶薪產(chǎn)假嗎？
懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動(dòng)法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動(dòng)合同.如果用人單位違反本法,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從
2022-04-07 15,340 -
在懷孕期間可以辦理帶薪產(chǎn)假嗎？
懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動(dòng)法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動(dòng)合同.如果用人單位違反本法,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從
2022-04-12 15,340 -
懷孕可以辦理帶薪年假嗎
懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動(dòng)法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動(dòng)合同.如果用人單位違反本法,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從
2022-04-12 15,340 -
懷孕期間請(qǐng)病假有工資嗎？有沒(méi)有規(guī)定懷孕假期可以帶薪休假的？
現(xiàn)有的勞動(dòng)法律法規(guī)都嚴(yán)格地規(guī)定了女職工享有生育產(chǎn)假的權(quán)利。除此之外，在上海，對(duì)女職工孕期的休假還有更為詳細(xì)、具體的規(guī)定。主要包括： (1)產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前
2022-07-08 15,340
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懷孕期間可以辦理離婚嗎懷孕期間可以辦理協(xié)議離婚，但是對(duì)訴訟離婚有所限制，具體如下： 1、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚訴訟； 2、女方提出離婚訴訟或者人民法院認(rèn)為確有必要受理的應(yīng)當(dāng)受理。 訴訟離婚的流程如下： 1、向有管轄權(quán)
733 2022.11.21 -
01:06
女方在懷孕期間可以離婚嗎女方在懷孕期間也是可以離婚的，但是，男方不得在女方懷孕期間向法院提出離婚訴訟。如果男方在女方懷孕期間提起離婚訴訟，立案時(shí)如果法院知道女方懷孕的事實(shí)，則法院有權(quán)拒絕受理男方的起訴；如果法院立案時(shí)未了解到事實(shí)，在審理后發(fā)現(xiàn)事實(shí)的，則法院可判決駁
2,989 2022.04.17 -
00:57
同居期間懷孕可以告強(qiáng)奸罪嗎同居期間懷孕不能告強(qiáng)奸。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，強(qiáng)奸罪是指違背婦女意志，使用暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)迫婦女，并與其發(fā)生性關(guān)系的行為。除此之外，強(qiáng)奸罪要求犯罪分子的主觀方面表現(xiàn)為故意，具有奸淫的目的。而因?yàn)樽栽竿雍蟀l(fā)生性行
2,926 2022.04.15
