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如何處理工傷復(fù)發(fā)的問題

2023-03-23 16:05

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工傷職工工傷復(fù)發(fā),經(jīng)向市勞動能力鑒定委員會申請,確認需要治療的,享受依法規(guī)定的工傷待遇。已參加工傷保險的職工患職業(yè)病病情加重的,視同工傷復(fù)發(fā)。被鑒定為一級至四級傷殘等級的未參加工傷保險的職工,要求與用人單位解除勞動關(guān)系一次性領(lǐng)取全部工傷保險待遇的,經(jīng)用人單位同意,與用人單位簽訂協(xié)議,由人單位按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性計發(fā)傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金及傷殘補助金: (一)按照《條例》第三十三條第一款第(二)項規(guī)定的每月傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)乘12個月為基數(shù),按15年一次性計發(fā)傷殘津貼; (二)以用人單位當(dāng)年應(yīng)當(dāng)為工傷職工繳納的基本醫(yī)療保險金額為基數(shù),按15年一次性計發(fā)醫(yī)療補助金; (三)按照《條例》第三十三條第一款第(一)項規(guī)定給付一次性傷殘補助金。經(jīng)鑒定需要生活護理的,按照《條例》第三十二條規(guī)定的每月標(biāo)準(zhǔn)乘12個月為基數(shù),按15年一次性計發(fā)生活護理費。

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自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工工傷復(fù)發(fā),向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請以下工傷保險待遇:治療工傷期間的工資福利;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;住院伙食補助費。

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