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勞動(dòng)法對(duì)緩刑的員工福利待遇的內(nèi)容有哪些?

2023-04-28 10:24

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2023-04-28回復(fù)

(1)勞動(dòng)者受處分后的工資支付:勞動(dòng)者受行政處分后仍在原單位工作(如留用察看、降級(jí)等)或受刑事處分后重新就業(yè)的,應(yīng)主要由用人單位根據(jù)具體情況自主確定其工資報(bào)酬;勞動(dòng)者受刑事處分期間,如收容審查、拘留(羈押)、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行或勞動(dòng)教養(yǎng)期間,其待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (2)學(xué)徒工、熟練工、大中專畢業(yè)生在學(xué)徒期、熟練期、見(jiàn)習(xí)期、及轉(zhuǎn)正定級(jí)后的工資待遇由用人單位自主確定。 (3)新就業(yè)復(fù)員軍人的工資待遇由用人單位自主確定;分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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張麗麗律師

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勞動(dòng)福利待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日休息等基本福利,用人單位根據(jù)自身發(fā)展情況,還可有商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼等福利。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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