離職多久可以再入職？
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員工正常離職，離職當(dāng)月一般是不能再次進入該公司。在次月可以再次入職。在法律上并沒有規(guī)定員工離職后合適才能再次入職，只要員工和單位協(xié)商一致就可以簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。在企業(yè)實際操作過程中，因為員工當(dāng)月工資需要在一個工資支付周期內(nèi)結(jié)算，員工當(dāng)月離職后，如果當(dāng)月再次入職，會導(dǎo)致單位工資計算出現(xiàn)問題，可能將員工以前上班考勤覆蓋掉，無法計算員工當(dāng)月離職前工資。離職員工需要在單位將當(dāng)月工資計算完畢之后，次月再次入職。
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離職，是指職工離開原職務(wù)和原工作單位的勞動法律制度。 1、員工離職之后，一般情況下需要在離職后的次月才能再次入職。 2、如果員工非正常離職，那么就不一定。 2、如果員工當(dāng)月還有工資和考勤計算，那么當(dāng)月入職會覆蓋掉當(dāng)月前面的考勤記錄，所以當(dāng)月內(nèi)是無法再次入職的，也就是說離職兩個月后是可以再次入職的。
在一般情況下，員工離職后再次入職不能夠再次約定試用期，因此勞動者已經(jīng)在用人單位工作過一次，再次約定試用期，不利于勞動者。
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入職多少天可以離職用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
2020.05.03 530 -
入職多久容易離職提前半個月通知用人單位解除勞動合同并不違法。如果跟用人單位協(xié)商好,用人單位同意你提前離職,那么就是合法的。即使用人單位不同意,那么再等15天之后就可以離職了。
2020.11.12 202 -
同一單位離職了是否可以再入職同一單位離職后可以再入職。但原勞動合同因勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，再入職應(yīng)該及時簽訂新的書面勞動合同。
2020.03.01 375
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正常離職多久可以再入職
員工正常離職，離職當(dāng)月一般是不能再次進入該公司。在次月可以再次入職。在法律上并沒有規(guī)定員工離職后合適才能再次入職，只要員工和單位協(xié)商一致就可以簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。在企業(yè)實際操作過程中，因為員工
2022-02-08 15,340 -
自離后多久可以再入職
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者自離10天了，用人單位通常依據(jù)按照《勞動合同法》第39條合法與勞動者解除勞動關(guān)系，勞動者通常不能返回上班，除非用人單位同意的，勞動者可以重新入職。勞動雙方不得重新約
2022-02-08 15,340 -
新員工入職多久可以再次入職
隨時可以。建立勞動關(guān)系遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，只需與用人單位達成一致即可再次入職、簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系。 《勞動合同法》 第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等
2022-03-20 15,340 -
富士康離職多久可以再入廠
富士康師級干部試用期正常離職，一般只要的表現(xiàn)好有上進心，你隨時都可以再次進廠的。 一、一般勞動法對員工離職多久再次進入該公司工作沒有特別的規(guī)定，只要你有一定的能力和各方面表現(xiàn)突出的話，公司是很歡迎你再
2023-02-13 15,340
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01:27
離婚后多久可以再婚如果是在民政部門辦理協(xié)議離婚的，取得離婚證即正式解除夫妻關(guān)系，當(dāng)場就可以辦理再結(jié)婚登記；如果是訴訟離婚的，民事訴訟一般是二審終決，是在基層法院一審判離的，自拿到判決書十五日后方能再婚，否則構(gòu)成重婚，因為對一審判決不服的，當(dāng)事人可以在十五天內(nèi)
8,342 2022.04.17 -
00:57
入職后多久交五險一金入職后30日內(nèi)交五險一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險
18,687 2022.05.11 -
01:05
多久可以再次起訴離婚根據(jù)民事訴訟法有關(guān)規(guī)定，如果離婚訴訟中的原告方撤訴，或者夫妻雙方被判決維持婚姻關(guān)系的，沒有新情況和新理由的，原告方只能在六個月后才能再次起訴離婚。換言之，出現(xiàn)以上情況時如果是被告方再次起訴離婚，或者原告方有證明夫妻感情破裂的新情況和新理由的
2,688 2022.04.15
