工傷認(rèn)定已經(jīng)到期了能不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定??？
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根據(jù)你的情況，申請(qǐng)工傷的時(shí)效已過(guò)。最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請(qǐng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）屬于用人單位原因；（四）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善；（五）當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁、提起民事訴訟。你這種情況屬于用人單位的原因。提供申請(qǐng)，提交勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。向人社局提出工傷認(rèn)定，不認(rèn)定，你提起行政訴訟，就可以，找個(gè)律師代理，有困難到，當(dāng)?shù)厮痉ň值?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/lvshifa_flyz/">法律援助中心申請(qǐng)?jiān)?，那里指派的律師不收費(fèi)。
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可以的，工傷認(rèn)定的有效期是受傷后的一年內(nèi)，用人單位不配合的話，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)，比如：目擊者證言并簽字按手印，能證明勞動(dòng)關(guān)系的證明材料等等。如果需要甚至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁仲裁勞動(dòng)關(guān)系的，這個(gè)在與用人單位解除勞動(dòng)合同后，也必須在一年內(nèi)，超過(guò)一年就無(wú)法被受理，所以應(yīng)當(dāng)抓緊時(shí)間。
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的人如下： 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直系親屬; 三、工會(huì)組織。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限：職工所在單位30日內(nèi)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
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工傷多久能申請(qǐng)到工傷認(rèn)定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用
2020.10.12 127 -
受傷職工能不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定受傷職工能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，不僅僅是所在單位，受傷職工或其家屬也是有權(quán)利申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定的，并且法律中規(guī)定他們申請(qǐng)工傷的時(shí)限為一年。
2020.01.17 162 -
工傷認(rèn)定已經(jīng)在7個(gè)月之內(nèi)能不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定7個(gè)月還可以申請(qǐng)。一般工傷認(rèn)定的期限是事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。
2020.03.09 129
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已經(jīng)過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)間，還能不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果不認(rèn)定能拖再做
不能，已經(jīng)過(guò)了申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保
2022-03-04 15,340 -
已經(jīng)認(rèn)定為工傷還能申請(qǐng)工傷嗎
職工上下班途中受到交通機(jī)動(dòng)車事故傷害，或者履行工作職責(zé)和完成工作任務(wù)過(guò)程中遭受意外傷害，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定為工傷和視同工傷的，如第三方責(zé)任賠償?shù)南嚓P(guān)待遇已經(jīng)達(dá)到工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位
2022-03-15 15,340 -
工傷能不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定
個(gè)人能做工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出
2022-11-15 15,340 -
已經(jīng)認(rèn)定工傷還能申請(qǐng)撤銷嗎
已認(rèn)定工傷如果屬于作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng)，當(dāng)事人不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
2022-07-11 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17
