在工地受傷，沒有簽任何合同怎么辦
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1、關(guān)鍵要看是否與單位形成了勞動關(guān)系，如果具有勞動關(guān)系或事實(shí)勞動關(guān)系，可以申請認(rèn)定工傷，單位不予申報的本人可以在一年內(nèi)申報工傷，并進(jìn)行勞動能力鑒定，享受工傷保險待遇。單位未繳納工傷保險的，由單位自行承擔(dān)賠償。 2、如果不具有勞動關(guān)系，可按雇傭關(guān)系直接向雇主提出人身損害賠償要求，要求支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院補(bǔ)助費(fèi)等。協(xié)商不成的可提供證據(jù)向法院起訴。 3、我擅長處理此類人身損害賠償糾紛，詳情歡迎來電細(xì)談或預(yù)約面談，以便更好地為你分析和解答，濟(jì)南邢波律師。
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直接由包工頭招用的工人在工地上受傷，可以直接找分包給包工頭的項(xiàng)目分包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任； 若是經(jīng)查承包方不具有承包建筑施工資質(zhì)，那么應(yīng)當(dāng)向上一級具有承包建筑施工資質(zhì)的分包單位或發(fā)包方要求承擔(dān)工傷保險責(zé)任。 受傷之后，應(yīng)當(dāng)向工程所在地或用人單位所在地的勞動保障局申請工傷認(rèn)定，并提供工作服、工作證、或工友證言等證據(jù)證明勞動關(guān)系的成立。 工傷認(rèn)定、傷情穩(wěn)定后繼續(xù)向勞動保障局申請傷殘鑒定即勞動能力等級鑒定，再根據(jù)按鑒定結(jié)果向勞動與人事爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁，要求用人單位要求承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償。
應(yīng)按工傷處理，工人有權(quán)利申請工傷賠償?？梢筚r償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用?？梢砸笸９ち粜剑谝话闱闆r下，時間不宜超過十二個月，如果有特殊情況，可以申請延長期限，但是延長期限一般也不應(yīng)該超過十二個月。
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工人在工地上受傷沒簽合同怎么辦用人單位違反本法規(guī)定不與工人訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
2020.11.18 350 -
在工地上受傷沒有簽勞動合同怎么辦？員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關(guān)系的存在，再申請工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
2020.06.29 259 -
在工地上受傷沒有簽勞動合同怎么辦1.自用工之日起，用人單位與勞動者即建立了事實(shí)勞動關(guān)系。如果發(fā)生工傷，公司都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 2.在工地上受傷，須先進(jìn)行認(rèn)定是否屬于工傷。 3.如果是工傷，在工傷發(fā)生的30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，這個由用人單位
2020.01.27 267
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在工地上受傷沒有簽合同沒有工地合同怎么辦
屬于工傷。 一、首先要申請工傷鑒定 工傷認(rèn)定的申請時間為 發(fā)生事故傷害，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，受傷者
2022-01-23 15,340 -
怎么辦在工地受傷沒有簽合同
1、關(guān)鍵要看是否與單位形成了勞動關(guān)系，如果具有勞動關(guān)系或事實(shí)勞動關(guān)系，可以申請認(rèn)定工傷，單位不予申報的本人可以在一年內(nèi)申報工傷，并進(jìn)行勞動能力鑒定，享受工傷保險待遇。單位未繳納工傷保險的，由單位自行承
2022-04-17 15,340 -
在工地受傷沒有簽合同怎么辦
你好屬于工傷事故發(fā)生后，及時治療并保存就診票據(jù)及實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)票據(jù)。向用人單位索賠可以基于勞動合同關(guān)系主張工傷賠償，也可以基于侵權(quán)事實(shí)直接請求用人單位承擔(dān)民事?lián)p害賠償責(zé)任。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)更有利
2022-04-22 15,340 -
在工地上受傷沒有簽合同怎么辦在工地上受傷又沒有廠里的責(zé)任怎么辦
向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定，認(rèn)定后，申請勞動能力鑒定，構(gòu)成殘疾的，按規(guī)定享受工傷待遇。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（
2022-02-13 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動關(guān)系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17
