被辭退不給給補償怎么辦？
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公司辭退員工不給補償，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，經過勞動仲裁后還可以向法院提起訴訟。 用人單位解除與勞動者勞動關系分以下三種情況，對照下屬于哪種情況，應該支付經濟補償金或賠償而沒有支付給的，可以在1年內申請免費的勞動仲裁維護自己的合法權益。
被公司辭退不給補償可以申請勞動仲裁。當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。
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返聘退休人員被辭退還給不給補償返聘退休人員辭退不給補償。支付經濟補償金或者賠償金的前提條件是用人單位與勞動者之間存在勞動關系，返聘退休人員與用人單位之間為勞務關系，適用《民法典》，不適用《勞動合同法》。
2020.10.29 149 -
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辭退不給補償怎么辦
可以通過提起勞動仲裁的方式主張賠償?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定
2022-10-06 15,340 -
被辭退老板不給補償金怎么辦
協商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁，參考如下 中華人民共和國勞動合同法 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）
2022-03-18 15,340 -
試用期被辭退不給補償怎么辦
請問有沒有簽訂正式勞動合同？合同約定的勞動期限是到什么時候？如果單位違法辭退的話您可以申請賠償金，建議您先與單位協商，協商不成可以去勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁?？茨芊褚宰钚〉某杀窘鉀Q問題，如果單
2022-02-01 15,340 -
被公司辭退不給辭退的補償金該怎么辦
1、公司如果是無過錯性辭退人又不補償的，員工可以與公司協商維權，要求其及時支付； 2、或者去向調解組織申請調解； 3、或者依法去向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁。
2022-06-27 15,340
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離婚補償款不給怎么辦離婚補償款不給的處理方式有以下兩點： 1、若雙方是通過協議離婚的，則當事人有權根據離婚協議的內容向法院提起訴訟，要求另一方支付補償款，判決生效后，若對方仍拒不執(zhí)行的，當事人可向法院申請強制執(zhí)行； 2、若雙方是通過訴訟離婚的，則當事人可直接向
709 2022.10.08 -
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不簽勞動合同被辭退怎么補償不簽勞動合同被辭退的補償，一般可以分為以下的四種情況，具體如下： 1、用人單位向勞動者支付雙倍工資； 2、按年限計算標準向勞動者支付補償金； 3、按工資計算基數，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標準支付補償金。 經濟補償
1,751 2022.04.17 -
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權責令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17
