勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)具備的條件有哪些
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根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，在勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)該約定按照同工同酬原則確定的勞動報(bào)酬數(shù)額和支付方式；社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額和支付方式；工作時間和休息休假事項(xiàng)等內(nèi)容。具體 勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定哪些內(nèi)容？ 勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容： (一)派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì)； (二)工作地點(diǎn)； (三)派遣人員數(shù)量和派遣期限； (四)按照同工同酬原則確定的勞動報(bào)酬數(shù)額和支付方式； (五)社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額和支付方式； (六)工作時間和休息休假事項(xiàng)； (七)被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關(guān)待遇； (八)勞動安全衛(wèi)生以及培訓(xùn)事項(xiàng)； (九)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償等費(fèi)用； (十)勞務(wù)派遣協(xié)議期限； (十一)勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)； (十二)違反勞務(wù)派遣協(xié)議的責(zé)任； (十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞務(wù)派遣協(xié)議的其他事項(xiàng)。
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若是勞務(wù)派遣協(xié)議，應(yīng)當(dāng)具備的條款包括派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任；若是被派遣勞動者與勞務(wù)派遣單位的勞動合同，應(yīng)當(dāng)寫明雙方的基本信息、工作內(nèi)容、休息的時間等。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的條件：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；注冊資本不得少于人民幣二百萬元；有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；其他條件。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報(bào)酬。
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；注冊資本不得少于人民幣二百萬元；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2020.01.25 177 -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元; (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞
2020.01.03 243 -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元； 2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施； 3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度； 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2020.12.15 296
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勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)當(dāng)約定以下內(nèi)容： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； 3、勞動合同期限； 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 5、
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元; (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)
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勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)具備哪些條件
“經(jīng)營勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)具備下列條件： “（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元； “（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施； “（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度； “（四）法律、
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要約應(yīng)當(dāng)具備哪些條件首先，要約是指在合同的訂立過程中，要約人希望與他人訂立合同的意思表示。其次，要約要發(fā)生法律效力，應(yīng)當(dāng)符合以下構(gòu)成要件：第一是要約的內(nèi)容須具體、確定。內(nèi)容具體是指要約的內(nèi)容必須具有足以確定合同成立的內(nèi)容，即要包含合同的主要條款。內(nèi)容確定是指要
2,211 2022.04.17 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
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工程竣工驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)具備哪些條件工程竣工驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1、已完成設(shè)計(jì)和合同規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容； 2、單位工程所含分部工程均驗(yàn)收合格； 3、工程資料符合要求； 4、單位工程所含分部工程有關(guān)安全和功能的檢測資料完整； 5、單位工程觀感質(zhì)量符合要求； 6、各專項(xiàng)驗(yàn)收及有關(guān)
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