勞動合同解除必須要給的代通知金有哪些
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代期通知金解除勞動合同有這些： 1、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 2、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的等。
協(xié)議解除勞動合同代通知金不是必須支付，提前三十日以書面形式通知勞動者則不需要支付代通知金。適用待通知金情形：患病或者非工傷醫(yī)療期滿后，既不能從事原工作，也不能從事新工作；本來不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；其他。
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協(xié)議解除勞動合同代通知金必須支付嗎協(xié)議解除勞動合同代通知金不是必須支付，適用代通知金方式解除勞動合同的情況只有3種： 1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； 2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍
2020.09.30 155 -
勞動合同解除代通知金的法條有哪些勞動合同解除代通知金的法條有：《勞動合同法》規(guī)定用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡泻芏喾N，但適用代通知金方式解除勞動合同的卻只有3種。該法第40條規(guī)定，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
2020.01.06 189 -
協(xié)議解除勞動合同代通知金是否必須支付協(xié)議解除勞動合同代通知金不是必須支付。只有在勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，或者是勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作等其他情況下，協(xié)議解除勞動合同需
2020.06.07 139
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協(xié)議解除勞動合同必須支付代通知金嗎？
協(xié)議解除勞動合同代通知金不是必須支付的，需要代通知金方式解除勞動合同的情況只有以下3種： 1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從相應(yīng)工作的； 2、勞動者經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整崗位仍不能勝任工作
2021-07-16 15,340 -
協(xié)議解除勞動合同代通知金是否必須支付
公司與員工協(xié)議解除勞動合同的，并不需要支付代通知金，但如果是公司主動提出的，需要依法支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。代通知金發(fā)生在公司無過錯性辭退員工的情形中，而不是雙方協(xié)商解約的情形中。
2022-06-25 15,340 -
協(xié)議解除勞動合同代通知金是否必須支付？
公司與員工協(xié)議解除勞動合同的，并不需要支付代通知金，但如果是公司主動提出的，需要依法支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。代通知金發(fā)生在公司無過錯性辭退員工的情形中，而不是雙方協(xié)商解約的情形中。
2022-07-23 15,340 -
用人單位解除勞動合同必須要支付代通知金嗎
如果是用人單位需要支付勞動者代通知金，是支付解除上1個月的工資作為代通知金?！秳趧雍贤ā返谒氖畻l有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞
2022-04-19 15,340
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解除勞動合同通知書怎么寫根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動合同通知書時，通知書的內(nèi)容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除的時間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的，用人單位
1,658 2022.04.17 -
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
00:57
被判緩刑必須解除合同嗎被判處緩刑不是必須解除合同。首先，根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，判處緩刑是一種刑罰執(zhí)行方式，具體指的是，對犯罪分子先行宣告定罪，但是暫時不執(zhí)行所判處的刑罰。其次，如果是民事主體之間簽訂的合同，合同一方當(dāng)事人被判處刑事責(zé)任，在不影響履行能
1,435 2022.04.15
