工傷保險公司賠了那里的錢還要交嗎
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公司為職工繳納了社保工傷保險，當發(fā)生工傷時的相關(guān)費用是由社保的工傷保險基金賠付，和商業(yè)保險公司沒關(guān)系（當然社?；鹗欠裼斜ｋU公司參與這個國家社保基金管理的事情和我們無關(guān)），企業(yè)是否還要支付或賠償給員工的其他費用你可以參考一下社保的工傷保險條例里面有詳細的規(guī)定。如果你個人或者你的單位為你另外購買了商業(yè)保險公司的人身保險，并且有意外傷害或醫(yī)療保障，那么保險公司也要按照保險合同約定為你報銷或給付相關(guān)的費用，如果構(gòu)成傷殘的商業(yè)保險公司也要支付賠償金和社保工傷保險以及單位所應(yīng)支付賠償金不沖突，但是對于醫(yī)療住院等費用是不可以重復(fù)報銷的，應(yīng)該先報社保，社保不能夠支付的再到保險公司報銷。
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需要。發(fā)生交通肇事事故后，如果賠償牽動雙方當事人的利益，一般是根據(jù)交通事故責任認定書，由保險金賠償。但是，個人投保的保險金有限，所以保險金賠付后，若還有損失要賠，那么便可能繼續(xù)要求肇事者賠償，但是需要先確定肇事者是否有這個賠償義務(wù)。在保險公司賠付之外，責任人個人實際上還是要有一定費用支出的。也就是說責任人，實際上還是有必要向受傷者進行額外賠償?shù)?。原因就是剛才所說的，保險公司不可能完全承擔。
要。按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當補助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。對于工傷，如果購買了工傷保險的公司不會賠償太多的錢，但是在工傷治療期間，公司有必要支付一定的補助，在工傷治療期間，公司不能夠解除與勞動者的關(guān)系，如果要解除，必須支付賠償。
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工傷是廠里賠還是保險公司賠員工受傷后賠償是由廠里賠還是保險公司賠，要視情況確定。員工受傷后享受工傷保險待遇，其待遇根據(jù)不同項目分別由工傷保險基金或者用人單位支付，未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.11.15 561 -
工傷保險公司賠錢了,用人單位賠錢嗎會的，公司還需要支付工傷期間的一次性工傷就業(yè)補助金，要等到勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者本人。
2020.02.15 258 -
有工傷保險公司還要賠償嗎工傷社保賠償后,企業(yè)不需要賠償。 工傷保險待遇職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
2020.06.30 1,327
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工傷保險公司賠了公司還要賠嗎
可依法要求賠償?shù)?。如?gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?；騿挝蝗砍袚?，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單
2022-03-29 15,340 -
保險公司全賠了還要賠錢嗎
需要。發(fā)生交通肇事事故后，如果賠償牽動雙方當事人的利益，一般是根據(jù)交通事故責任認定書，由保險金賠償。但是，個人投保的保險金有限，所以保險金賠付后，若還有損失要賠，那么便可能繼續(xù)要求肇事者賠償，但是需要
2021-12-29 15,340 -
工傷十級傷殘, 公司還給交保險, 那么公司還給交嗎?
1、十級工傷的賠償包含一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，共計12個月的工資，前兩項是社保支付（當然，前提是交過工傷保險，如果沒交工傷保險，全部是公司支付），后一項是與公司解
2022-02-02 15,340 -
客車撞人了, 保險公司賠了, 司機還要賠錢嗎
要根據(jù)具體的情況來判斷。如是客車購買的保險，保險公司賠償了后，對方還要損失的話，客車司機和車主也還要賠償；如保險公司全賠了，受害者沒有其他損失了，司機和車主就不用賠償了。如是受害者自己購買的人身保險，
2022-02-05 15,340
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公司買了社保,老家的醫(yī)保還要買嗎公司買了社保，老家的醫(yī)保不要買了。單位交的是職工醫(yī)保，在老家交的是居民醫(yī)保，根據(jù)《社會保險法》等相關(guān)法律規(guī)定，醫(yī)保不能重復(fù)參保，即便參保兩份醫(yī)保，也只能使用其中一個進行報銷。一般來說，職工醫(yī)保的待遇會更好一些，報銷比例更高。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
20,898 2022.04.17 -
00:54
廠里交的保險能退嗎廠里交的保險不能退。用人單位招用員工后，應(yīng)當在自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，按月繳納相應(yīng)的社會保險費，用人單位為勞動者購買社會保險后，以前繳納的費用是無法退還的，只要勞動者繼續(xù)在用人單位進行工作，用人單位就必須繼續(xù)為勞動者購
5,519 2022.05.11 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應(yīng)當承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17
