公司不發(fā)工資由哪個部門管
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
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按規(guī)定，公司需要按約定支付員工工資，而有些公司有意拖欠工資為自己謀取利益，一直拖欠工資嚴(yán)重?fù)p害員工的合法權(quán)益。如果公司拖欠的工資較多，員工依靠自身能力難以維權(quán)的，那么就要找相關(guān)的部門請求處理。如果工資拿不到，可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T勞動監(jiān)察投訴，要求按時支付工資并給予相應(yīng)賠償。
工資拿不到，可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T勞動監(jiān)察投訴，要求按時支付工資并給予相應(yīng)賠償。
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汽貿(mào)公司由哪個部門管汽貿(mào)公司應(yīng)該歸工商管理部門管。工商局承擔(dān)監(jiān)督管理流通領(lǐng)域商品質(zhì)量責(zé)任，組織開展有關(guān)服務(wù)領(lǐng)域消費(fèi)維權(quán)工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，指導(dǎo)消費(fèi)者咨詢、申訴、舉報受理、處理和網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)等工作，保護(hù)經(jīng)營者、消費(fèi)者合法權(quán)益。還負(fù)責(zé)個體工商戶、私
2022.06.06 1,293 -
公司不發(fā)工資需要找哪個部門公司逾期不發(fā)工資的，勞動者可以找勞動保障行政部門。勞動保障行政部會責(zé)令用人單位限期支付勞動者的工資。逾期不支付的，責(zé)令其按應(yīng)付工資的一定標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金給勞動者。
2020.08.17 162 -
酒店不發(fā)工資歸哪個部門管酒店不發(fā)工資，勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧泳中姓块T投訴，也可以去當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定，及時足額支付勞動者勞動報酬的的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞
2021.12.13 858
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投訴公司不發(fā)工資哪個部門管
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面
2022-04-19 15,340 -
公司發(fā)不發(fā)工資找哪個部門
如果用人單位不發(fā)工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴沒有效果，可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁，如果對仲裁不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位
2022-06-18 15,340 -
工資不發(fā)由哪個部門投訴
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面
2022-04-22 15,340 -
公司不給發(fā)工資，找哪個部門
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-04-19 15,340
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欠司機(jī)運(yùn)費(fèi)由哪個部門管欠司機(jī)運(yùn)費(fèi)的，司機(jī)可以準(zhǔn)備好訴狀和相關(guān)證據(jù)材料，向人民法院起訴要求托運(yùn)人或者旅客支付運(yùn)費(fèi)。運(yùn)輸合同分為貨運(yùn)合同和客運(yùn)合同，如果是貨運(yùn)合同中的托運(yùn)人或者收貨人不支付運(yùn)費(fèi)的，司機(jī)可以留置運(yùn)輸?shù)呢浳?，待托運(yùn)人或收貨人支付運(yùn)費(fèi)再返還貨物。但是如果托
2,829 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,267 2022.04.15 -
00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17
