關(guān)于公司不發(fā)工資由哪個(gè)部門管
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。
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工資拿不到，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求按時(shí)支付工資并給予相應(yīng)賠償。
按規(guī)定，公司需要按約定支付員工工資，而有些公司有意拖欠工資為自己謀取利益，一直拖欠工資嚴(yán)重?fù)p害員工的合法權(quán)益。如果公司拖欠的工資較多，員工依靠自身能力難以維權(quán)的，那么就要找相關(guān)的部門請求處理。如果工資拿不到，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求按時(shí)支付工資并給予相應(yīng)賠償。
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汽貿(mào)公司由哪個(gè)部門管汽貿(mào)公司應(yīng)該歸工商管理部門管。工商局承擔(dān)監(jiān)督管理流通領(lǐng)域商品質(zhì)量責(zé)任，組織開展有關(guān)服務(wù)領(lǐng)域消費(fèi)維權(quán)工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，指導(dǎo)消費(fèi)者咨詢、申訴、舉報(bào)受理、處理和網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)等工作，保護(hù)經(jīng)營者、消費(fèi)者合法權(quán)益。還負(fù)責(zé)個(gè)體工商戶、私
2022.06.06 1,293 -
公司不發(fā)工資需要找哪個(gè)部門公司逾期不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以找勞動(dòng)保障行政部門。勞動(dòng)保障行政部會(huì)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者的工資。逾期不支付的，責(zé)令其按應(yīng)付工資的一定標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金給勞動(dòng)者。
2020.08.17 162 -
公司不發(fā)工資找哪個(gè)部門解決公司不發(fā)工資找勞動(dòng)保障行政部門。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門解決，勞動(dòng)保障行政部會(huì)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者的工資。
2020.04.07 229
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投訴公司不發(fā)工資哪個(gè)部門管
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面
2022-04-19 15,340 -
公司發(fā)不發(fā)工資找哪個(gè)部門
如果用人單位不發(fā)工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴沒有效果，可以搜集證據(jù)申請勞動(dòng)仲裁，如果對仲裁不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位
2022-06-18 15,340 -
工資不發(fā)找哪個(gè)部門管
1、建議到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。 2、拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)者與用人單位之間因?yàn)橥锨饭べY，從而發(fā)生了工資糾紛的，通常勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，
2022-06-03 15,340 -
不發(fā)工資找哪個(gè)部門管
用人單位不發(fā)工資的，可以撥打12333投訴，也可以向勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。投訴無效的，可以收集證據(jù)申請勞動(dòng)仲裁，對裁決不服的，也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
2021-11-26 15,340
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01:10
欠司機(jī)運(yùn)費(fèi)由哪個(gè)部門管欠司機(jī)運(yùn)費(fèi)的，司機(jī)可以準(zhǔn)備好訴狀和相關(guān)證據(jù)材料，向人民法院起訴要求托運(yùn)人或者旅客支付運(yùn)費(fèi)。運(yùn)輸合同分為貨運(yùn)合同和客運(yùn)合同，如果是貨運(yùn)合同中的托運(yùn)人或者收貨人不支付運(yùn)費(fèi)的，司機(jī)可以留置運(yùn)輸?shù)呢浳?，待托運(yùn)人或收貨人支付運(yùn)費(fèi)再返還貨物。但是如果托
2,829 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資找哪個(gè)部門首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動(dòng)合同報(bào)酬的，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,267 2022.04.15 -
00:53
單位不發(fā)工資去哪個(gè)部門投訴各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資。 2、拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17
