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哺乳期的假期大概有多長時間?

2023-06-17 17:52

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哺乳期每天有一小時哺乳假,具體時間可以自己選擇,比如晚半小時上班,早半小時下班,也可以前面晚1小時或后面早一小時。 另外,視單位類型,你可以去戶籍所在地社區(qū)居委會開具“家托費”或“私托費”發(fā)票(不同地方稱呼不一樣)。上半年女方,下半年男方,每月120元,憑戶口簿直接開具,憑發(fā)票到單位報銷,可以領(lǐng)到小孩三歲哦。 市人社局解讀《女職工勞動保護特別規(guī)定》,每天勞動時間內(nèi)的1個小時哺乳時間,職工可與單位協(xié)商具體怎么使用。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定哺乳未滿1周歲嬰兒的媽媽在每天勞動時間內(nèi)有1個小時的哺乳時間,可以和單位協(xié)商是“遲到”或“早退”來更好地喂養(yǎng)孩子。

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天津東方律師事務(wù)所

女職工母乳喂養(yǎng)不滿一周歲的嬰兒,用人單位不得延長工作時間或者安排夜班工作。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的工作時間內(nèi)安排哺乳女工哺乳一小時;女工生產(chǎn)多胎,每增加一名嬰兒每天有一小時的哺乳時間。不得安排女工從事國家規(guī)定的三級體力勞動,不得安排1歲以下嬰兒哺乳期間從事其他禁忌勞動,不得安排延長工作時間和夜班。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)《勞動法》第六十三條:不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁止從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第九條以及《女職工保健工作規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,哺乳期間是指嬰兒出生至滿1周歲前。一般情況下女職工的哺乳期為一年,特殊情況下經(jīng)縣(區(qū))以上(含縣、區(qū))醫(yī)療或保健機構(gòu)確認為體弱兒,可以適當(dāng)延長,但不得超過6個月。每個正常工作日可以有兩次30分鐘的授乳時間,每天合共1小時。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳的時間增加30分鐘。兩次哺乳的時間可以合并使用,哺乳期工資應(yīng)正常發(fā)放。

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