勞務派遣的侵權責任有哪些
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依據(jù)我國侵權責任法的規(guī)定，勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任。勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
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勞務派遣單位有哪些責任？勞務派遣用工單位需承擔以下責任：用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。用工單位應當履行執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護、告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬等義務。
2020.05.07 145 -
勞務派遣單位有哪些責任勞務派遣中的用工單位應依法承擔下列責任： 1、執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護； 2、告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬； 3、支付加班費、績效獎金，以及給勞動者造成損失的賠償責任等。
2020.04.10 175
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勞務派遣單位的法律責任有哪些，勞務派遣單位的義務和責任有哪些？
勞務派遣是指派遣單位根據(jù)實際用工單位的要求，將勞動者派往用工單位，勞動者在用工單位的管理下提供勞動，派遣單位從用工單位獲取派遣費，并向被派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊的勞動關系?，F(xiàn)階段，我國的勞務派
2022-04-08 15,340 -
勞務派遣單位的責任有哪些？
勞務派遣用人單位的責任：用人單位對被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位和用人單位應當承擔連帶賠償責任。用人單位應當履行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護，告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬。
2021-12-24 15,340 -
勞務派遣單位有哪些責任
根據(jù)《勞動合同法》第62條規(guī)定，用工單位有下列責任： （一）執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護； （二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬； （三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相
2022-07-11 15,340 -
2022年勞務派遣單位承擔責任有哪些，勞務派遣單位承擔哪些責任
公司為了經營需要可能會找一批勞務派遣人員，勞務派遣人員與單位建立的是一種勞務派遣關系，因此在工資福利上面與我們通常了解的勞動者的工資福利是有所區(qū)別的。那么勞務派遣單位承擔責任有哪些，勞務派遣單位承擔哪
2022-11-12 15,340
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哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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侵犯版權的法律責任有哪些根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，未經授權許可出售版權作品，屬于侵犯他人著作權的行為。因此，侵犯版權是一種違法行為，違反者應當承擔相應的法律責任。具體責任如下： 1、行為人如果侵犯著作權，或者侵犯了與著作權有關的權利的，侵權人應當按照權利人的實際損失
1,952 2022.04.17
