勞動法關(guān)于公積金有什么規(guī)定
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第一、勞動法沒有住房公積金的相關(guān)規(guī)定，住房公積金主要規(guī)定在《住房公積金管理條例》中，單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納住房公積金，具有強制性，這里的單位是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體； 第二、單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立的，住房公積金的管理中心有權(quán)力責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并可申請人民法院強制執(zhí)行； 第三、想了解更多請閱讀《住房公積金管理條例》，在網(wǎng)上搜一下就有。
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《中華人民共和國勞動法》沒有關(guān)于繳納住房公積金的任何規(guī)定。單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
公司法關(guān)于公司法定公積金的規(guī)定主要是公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金，但公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可不再提取。
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公司法關(guān)于法定公積金的規(guī)定有哪些《公司法》關(guān)于法定公積金的規(guī)定有，提取法定公積金，比例為百分之十。法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上，可以不提取。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，法定公積金是可以彌補虧損的。
2020.08.21 197 -
公司法關(guān)于法定公積金是怎么規(guī)定的《公司法》關(guān)于法定公積金的規(guī)定為如下： 一、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。 二、如果公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款
2020.06.11 373 -
勞動合同法關(guān)于違約金的規(guī)定有什么對違約金主要有以下規(guī)定：勞動者接受單位的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與單位簽訂服務(wù)期條款，當(dāng)違約時，需要按約定向單位支付違約金；或者勞動者負(fù)有保密義務(wù)，或單位簽訂競業(yè)限制條款的，當(dāng)違約時，需要按約定向單位支付違約金。
2022.08.11 206
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新勞動法關(guān)于住房公積金的規(guī)定？
第一、勞動法沒有住房公積金的相關(guān)規(guī)定，住房公積金主要規(guī)定在《住房公積金管理條例》中，單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納住房公積金，具有強制性，這里的單位是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)
2022-05-03 15,340 -
勞動法關(guān)于押金規(guī)定
單位收取押金已屬違法。根據(jù)《勞動合同法》第八十四條第二款的相關(guān)規(guī)定。 用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)
2022-05-08 15,340 -
勞動合同法關(guān)于賠償金有什么規(guī)定
《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。 勞動者月工資高
2022-04-18 15,340 -
勞動合同法關(guān)于違約金有什么規(guī)定
第二十二條服務(wù)期 用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提
2022-03-23 15,340
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勞動法經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定經(jīng)濟(jì)補償金，指的是用人單位與員工解除勞動關(guān)系時，給予員工的經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償金一般發(fā)生在勞動關(guān)系終止或解除后，用人單位按照《勞動合同法》的規(guī)定，一次性向員工支付經(jīng)濟(jì)上的補助。又可以被稱為“經(jīng)濟(jì)補償”。 經(jīng)濟(jì)補償金按照員工在本單位的工作年限，
9,097 2022.05.11 -
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公積金是什么在我國公積金可以稱它為企業(yè)的儲備金，企業(yè)一方面用來增加企業(yè)的自身財產(chǎn)能力，另一方面用來增加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及防止企業(yè)出現(xiàn)意外虧損的這一種情況，可以把公積金提取出來做填充使用；也可以稱之為強制公積金，它是必須按照相關(guān)法律規(guī)定的比例提取公積金的
32,947 2022.04.17
