公司與員工解除勞動合同能拿到經(jīng)濟補償金嗎
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員工主動解除勞動合同不能拿到經(jīng)濟補償金，但員工因用人單位原因被迫離職的、用人單位提出動議協(xié)商離職的、非過失性離職的、經(jīng)濟性裁員的、勞動合同因期限屆滿而終止的、勞動合同因用人單位主體資格喪失而終止的可以拿到經(jīng)濟補償金。
員工主動解除勞動合同不能拿到經(jīng)濟補償金?？梢阅玫浇?jīng)濟補償金的情形：用人單位破產(chǎn)重整；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散；無過失性辭退；經(jīng)濟性裁員；其他情形。
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員工主動解除勞動合同能拿到經(jīng)濟補償金么員工主動解除勞動合同一般不能拿到經(jīng)濟補償金，但用人單位有下列情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同并且獲得經(jīng)濟補償：未依法為勞動者繳納社會保險費的；未及時足額支付勞動報酬的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；其他。
2020.12.14 138 -
員工主動解除勞動合同可以拿到經(jīng)濟補償金嗎員工在用人單位存在以下情形之一時主動解除勞動合同可以拿到經(jīng)濟補償金：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；其他。
2020.08.21 150 -
員工有勞動合同解除經(jīng)濟補償金嗎解除合同可以要求經(jīng)濟補償?shù)那樾斡校?（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）以欺
2020.05.14 182
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公司主動解除勞動合同，能拿到經(jīng)濟補償金嗎
員工自愿解除勞動合同不能獲得經(jīng)濟補償，但員工因用人單位原因被迫離職的，用人單位提出協(xié)商離職的，非過失性離職的，經(jīng)濟裁員的，勞動合同因期限屆滿而終止的，勞動合同因用人單位主體資格喪失而終止的，可以獲得經(jīng)
2021-11-03 15,340 -
員工被迫解除勞動合同能不能拿到經(jīng)濟補償金
第十五條用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當支付勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟補償，并可支付賠償金： （一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （二）未按照勞動合
2022-04-27 15,340 -
公司與員工解除勞動合同能否要求經(jīng)濟補償
1、單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與你訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向你每月支付二倍的工資，最高支付11個月的雙倍工資。 2、單位發(fā)的上崗證、同事的證明、工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言
2022-04-19 15,340 -
公司員工如果沒勞動合同經(jīng)濟補償金能拿得到嗎？
用人單位未簽勞動合同，是有可能獲得經(jīng)濟補償金的。 （1）因為用人單位過錯，沒有訂立書面合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。超過一個月不滿一年仍未訂立的，則需每月支付勞動者兩倍工資；超過一
2022-07-20 15,340
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勞動合同法經(jīng)濟補償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟補償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動
5,995 2022.04.17 -
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協(xié)商一致解除勞動合同 經(jīng)濟補償協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟補償。用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當向勞動者給予經(jīng)濟補償，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年
2,889 2022.05.11 -
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違法解除勞動合同補償金賠償金用人單位違法解除勞動合同，需要向員工支付賠償金，賠償金不同于補償金，賠償金是經(jīng)濟補償金的二倍： 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
5,218 2022.04.15
