拖欠工資有證據(jù)如何處理
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企業(yè)拖欠勞動者工資，只要勞動者有證據(jù)證明雙方勞動關(guān)系的存在，對于有沒有支付工資，應(yīng)當(dāng)由用人單位舉證證明，應(yīng)該是可以贏的。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。 2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院； 3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
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被拖欠工資方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后進(jìn)行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當(dāng)事人手里，通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換。接著法院提前三天通知當(dāng)事人排期的相關(guān)信息。然后開庭審理，法官作出判決。
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如何處理拖欠工資單位拖欠工資，勞動者可以通過下面的方法解決： 1、勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決。 2、勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。 3、勞動者可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 4、調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委
2020.05.21 243 -
工資拖欠如何處理如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
2022.06.17 903 -
工資拖欠如何處理工資拖欠的解決方法如下： 1、打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，會依據(jù)勞動保障監(jiān)察條例依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資； 2、還可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令； 3、直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞
2020.11.27 226
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拖欠工資證據(jù)如何證明
對用人單位拖欠工資，勞動者在維權(quán)前應(yīng)注意收集的證據(jù)主要有：1、能夠證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)。2、能證明拖欠工資的證據(jù)。具體包括工作證或工作證（最好蓋公章）、有公司名稱的工裝、到地方稅務(wù)局打印蓋章的完稅證
2021-11-27 15,340 -
拖欠工資證據(jù)如何收集
拖欠工資的證據(jù)收集方法：拖欠工資的證據(jù)主要包括勞動合同、單位工作證書、工作證書、考勤記錄、工人證書、以前單位支付工資的工資表或銀行交易記錄、與老板的電話記錄等。最好嘗試由單位直接出具拖欠工資的證據(jù)。
2021-12-31 15,340 -
拖欠工資如何處理？
企業(yè)拖欠工資，勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。企業(yè)拖欠工資嚴(yán)重追究刑事責(zé)任。根據(jù)刑法規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避等方式逃避支付勞動者勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者勞動
2021-11-19 15,340 -
如何處理工資拖欠
《勞動合同法》第85條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百
2022-04-16 15,340
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拖欠工程材料款該如何處理拖欠工程材料款問題如何解決：1、要保留好所有的供貨證據(jù)。2、及時(shí)請律師幫你起訴要錢。工程建設(shè)，是需要用到很多的材料的，然而有的時(shí)候進(jìn)行工程建設(shè)購買材料時(shí)，有的人就用各種各樣的借口搪塞材料出售人，拖欠材料款項(xiàng)，在這種時(shí)候一般都會選擇提起訴訟維
3,876 2022.04.15 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
01:18
拖欠工資不給怎么處理拖欠工資不給的處理如下： 1、到勞動行政部門舉報(bào)； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前
22,656 2022.11.21
