輕微傷人身損害賠償
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侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。造成輕傷一級的，也要按照以上要求進行賠償。
輕微擦傷也可以要求民事賠償。 侵害他人造成人身損害的，不論傷害程度都應當承擔民事賠償責任。應當結合具體情況賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
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輕微傷能索要精神損害賠償嗎輕微傷造成他人嚴重精神損害的，被傷害的人可以請求精神損害賠償。精神損害的賠償數額根據以下因素確定：侵權人的獲利情況；侵權行為的目的、方式、場合等具體情節(jié)；侵權人的過錯程度，但是法律另有規(guī)定的除外；侵權行為所造成的后果；侵權人承擔責任的經濟能
2020.04.26 188 -
輕微傷能否索要精神損害賠償輕微傷是指損傷程度明顯輕微，不足以造成人身健康明顯傷害，也不會遺留器官功能障礙的損傷。輕微傷賠償項目主要包含：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療
2020.09.02 203 -
輕微傷害賠償標準輕微傷害一般不構成刑事責任，只能要求民事賠償。 輕微傷害賠償標準如下： 醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器
2020.01.29 215
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輕微傷，人身損害賠償
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內無正當理由不提出鑒定申請或者不預交鑒定費用或者拒不提供相關材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結論予以認定的，應當對該事
2022-04-14 15,340 -
輕微傷人身損害賠償
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內無正當理由不提出鑒定申請或者不預交鑒定費用或者拒不提供相關材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結論予以認定的，應當對該事
2022-03-21 15,340 -
輕微傷人身損害怎么賠償？
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內無正當理由不提出鑒定申請或者不預交鑒定費用或者拒不提供相關材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結論予以認定的，應當對該事
2022-04-09 15,340 -
關于輕微傷人身損害賠償
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內無正當理由不提出鑒定申請或者不預交鑒定費用或者拒不提供相關材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結論予以認定的，應當對該事
2022-04-14 15,340
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人身損害十級傷殘賠償標準人身損害十級傷殘賠償標準，具體如下：1、如果勞動者是因為工傷才導致出現十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領取一筆一次性的傷殘補助金，賠償金額是七個月的員工本人工資；2、勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付
5,033 2022.04.17 -
01:29
工傷和人身損害能同時賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權利，也是保險機構和用人單位法定的義務。其次，第三人侵權造成他人身體傷害的應當承擔賠償責任，這是侵害人的民事責任，同時也是受害人的民事權利，侵害人
2,167 2022.04.17 -
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走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可以依據侵權責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞動者
3,375 2022.04.15
