社保繳納問題不交是否違法
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不交一般是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定,未為勞動者繳納社會保險費的行為;少交是指用人單位雖為勞動者繳納了社會保險費,但其繳費數(shù)額不符合法律法規(guī)規(guī)定的行為;遲交是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定的繳費期間參加社會保險,只為勞動者繳納了最近一段時間社會保險費的行為。由于參加社會保險是用人單位和勞動者必須履行的一項法律義務,所以,從國家和社會公共利益需要出發(fā),社會保險費實質(zhì)上屬于國家征收范疇,是行政而非司法,由此產(chǎn)生的爭議當然屬于行政爭議?,F(xiàn)行的勞動和社會保障法律、法規(guī)已明確將社會保險費的繳納和征收規(guī)定為行政機關的一項職責,如《勞動法》第100條及《社會保險費征繳暫行條例》第6條均有相關規(guī)定。
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社保繳納問題可以申請勞動仲裁。我國法律規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
用人單位與勞動者之間的社保繳納問題,可以申請勞動仲裁。以下爭議為勞動爭議,可以申請仲裁:因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;因確認勞動關系發(fā)生的爭議;其他。
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醫(yī)療期社保繳納問題
工傷醫(yī)療期間,企業(yè)不得解除或終止其勞動合同以及作開除、解雇、辭退處理。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前十二個月內(nèi)的月平均工資收入。工傷醫(yī)
2020.02.24 290 -
請問違法不全額繳納社保嗎
違法,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的,按照該
2020.06.28 194 -
工廠倒閉后社保繳納問題
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2020.07.26 394
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2022-08-17 15,340 -
社保問題是不是強制繳納
(1)社會保險(五險)制度屬于社會保障體系之一,是由法律保證的;對用人單位和個人而言,均具有強制性。 (2)用人單位和個人,依照法定份額繳費,用人單位占大頭,個人占小頭;也就是說,社會保險是對用人單位
2022-07-21 15,340 -
如何查看是否繳納社保問題
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2022-08-17 15,340 -
公司不繳納社保是否違法
公司不給員工買社保違法,法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買,超過就違法。根據(jù)《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記
2022-08-15 15,340
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社保代繳是否合法社保代繳是不合法的。個人必須是跟用人單位存在勞動關系,簽訂了勞動合同,才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關系的,是不符合法律法規(guī)的。沒有跟單位簽訂合同的勞動者,可以以自由職業(yè)或是個人的身份繳納社會保險。對于個人或是自由職業(yè)的身份購
1,659 2022.09.09 -
00:52
給孩子繳納社保怎么交給孩子繳納社保的方式如下:1、準備孩子身份證或戶口本、家長監(jiān)護人身份證或戶口本、出生證明、照片前往當?shù)厣绫>只蛘邞艏诘亟值擂k事處;2、填寫《社保參保繳費申報表》,登記申請辦理;3、社保局或街道辦事處對申請人信息進行核實確認,審核通過后在
17,336 2022.04.17 -
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個人繳納社保在哪里交個人繳納社保一般是去社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納,一般為當?shù)氐纳绫>?。但是個人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險這兩部分,社保的繳納可以以自由職業(yè)者的身份參與社保。社保繳納的辦理地點一般是去戶口所在地區(qū)的社保局辦理,或區(qū)縣一級的社保局也就是勞動保
4,993 2022.04.17