拖欠工資公司不給錢怎么辦？沒有簽勞動合同
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沒簽勞動合同沒欠工資可以要求賠償。法律規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。這里的雙倍工資就是賠償。
公司拖欠工資的，即使沒簽勞動合同也可以找勞動保障行政部門。由勞動保障行政部門責令用人單位限期支付勞動者的工資。其他的向拉橫幅或者其他方式都是不可取的方式。
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公司拖欠工資沒有簽勞動合同怎么辦？公司未簽勞動合同，勞動者可以自用工之日起超過1個月不滿1年內主張每月支付2倍的工資。公司拖欠工資，員工可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.11.29 242 -
沒簽勞動合同公司拖欠工資怎么辦？克扣員工工資的，員工可以到勞動監(jiān)察大隊投訴單位或者申請勞動仲裁。沒有簽訂勞動合同，員工需要提供其他證據證據與單位存在勞動關系，如用人單位的花名冊等證據。
2020.07.23 187 -
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公司拖欠工資不給沒有簽勞動合同怎么辦
可以收集證據勞動仲裁維權，勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞
2022-05-08 15,340 -
沒有簽勞動合同公司拖欠工資不給怎么辦
可以收集證據勞動仲裁維權，勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞
2022-05-07 15,340 -
沒簽勞動合同，公司拖欠工資，不給開工資怎么辦
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-07-07 15,340 -
沒有簽訂勞動合同公司卻拖欠工資不給怎么辦
沒簽勞動合同可以去當地勞動監(jiān)察部門投訴處理。要工資的話可以去申請勞動仲裁
2023-06-02 15,340
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01:38
沒簽勞務合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。當事人訂立和變更勞務合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17 -
00:53
公司拖欠工資說沒錢怎么辦公司拖欠工資說沒錢，首先最好的解決辦法就是協(xié)商解決。如果公司確實無法一次性支付，可以與公司協(xié)商分期支付。如果協(xié)商不成，那么可以考慮到勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報，在投訴舉報的時候，盡量提供書面的材料及相關依據，例如投訴書，情況說明，工資欠條等材
990 2022.05.27 -
01:05
勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護勞動者其合法權益而提供的多種司法救濟措施。單位拖欠工資，可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴。也可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報酬。對該項制度的規(guī)定，有利于為勞動者提供多
1,306 2022.06.22
