公司名義收取勞動者的財物會承擔(dān)什么責(zé)任?
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用人單位是不能以任何名義收取勞動者的財物的，對于此類行為，勞動者可以依法向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法進行處理。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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根據(jù)《勞動法》第19條與《勞動合同法》第17條的規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守秘密的相關(guān)事項。 如果勞動者違反勞動合同中約定的保密事項，給用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 所謂商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，即商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)同時具備秘密性、經(jīng)濟性、實用性與保密性。 可見，在一般情況下，勞動者承擔(dān)侵害用人單位商業(yè)秘密的賠償責(zé)任需滿足以下三點： （1）勞動合同約定了保密義務(wù)的相關(guān)內(nèi)容或公司規(guī)章制度有此規(guī)定，且已向勞動者告知或公示； （2）勞動者的行為侵害了用人單位法律意義上的商業(yè)秘密； （3）勞動者的侵權(quán)行為給用人單位造成了損失。因此，如果沒有給用人單位造成實際損失，不需要支付違約金。
勞動者違反保密義務(wù)要承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。勞動者違競業(yè)約定，對單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金。勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。
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勞動者違反保密義務(wù)要承擔(dān)什么責(zé)任勞動者違反保密義務(wù)給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償?shù)馁M用包括：用人單位招收錄用其所支付的費用；對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；勞動合同約定的其他賠償費用。
2020.10.26 169 -
員工以公司名義詐騙公司承擔(dān)什么責(zé)任員工以公司名義詐騙，公司承擔(dān)什么責(zé)任需要分情況進行討論： 1、員工個人以公司的名義實施詐騙行為的，公司是受害人之一是不需要承擔(dān)賠償責(zé)任的，但公司有義務(wù)協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查詐騙案件； 2、如果說員工是經(jīng)過單位的同意只是借用了單位的名義詐騙的，那么
2022.07.02 1,553 -
勞動者違反保密義務(wù)的承擔(dān)什么法律責(zé)任無論在勞動合同期內(nèi)，還是在勞動合同解除或終止后，只要在保密期內(nèi)勞動者違反保密義務(wù)的，給用人單位造成經(jīng)濟損失，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，用人單位應(yīng)當(dāng)通過勞動爭議途徑解決。
2020.10.18 203
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用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任
用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 用人單位有下列情形之一的，由勞動
2022-03-18 15,340 -
用人單位以辦證件等名義收取勞動者財物，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任
法律規(guī)定，用人單位不得以辦證件等名義收取勞動者財物。建議親自到書店聯(lián)系該店負責(zé)人，確認招聘信息的真?zhèn)巍?《勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供
2022-01-23 15,340 -
用人單位以任名義向勞動者收取押金，勞動者應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任
用人單位不得以任名義向勞動者收取費用，你可向勞動局投訴，其應(yīng)承擔(dān)行政處罰責(zé)任；如單位沒有給收據(jù)可采取錄音等方式完善證據(jù)，然后通過協(xié)商、投訴或仲裁方式索回押金。法律依據(jù)：（1）《中華人民共和國勞動合同法
2022-04-28 15,340 -
名義會承擔(dān)什么責(zé)任
名義股東對內(nèi)按照協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，對外承擔(dān)隱名股東應(yīng)承擔(dān)的一切責(zé)任。對債權(quán)人、對隱名股東、對其他股東按情況承擔(dān)不同的責(zé)任。具體可面談或電話咨詢。
2022-10-24 15,340
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公司的監(jiān)事承擔(dān)什么責(zé)任公司的監(jiān)事承擔(dān)的責(zé)任，具體如下： 1、檢查公司財務(wù)； 2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督； 3、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正； 4、提議召開臨時股東會議； 5、向股東會議提出提案
1,125 2022.07.02 -
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公司破產(chǎn)股東承擔(dān)什么責(zé)任公司破產(chǎn)，股東承擔(dān)什么責(zé)任需要根據(jù)具體情況來定。 如果是股份有限公司破產(chǎn)，股東以自己認購的股份為限，對公司承擔(dān)責(zé)任。 有限責(zé)任公司破產(chǎn)的話，那么股東以自己認繳的出資額為限，來對公司承擔(dān)責(zé)任。 股東依法履行了出資的義務(wù)之后，對公司的任何行為，
4,298 2022.04.17 -
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公司借款股東承擔(dān)什么責(zé)任嚴格意義上，公司作為獨立的法人，在參與民事交易的過程中，涉及的權(quán)利義務(wù)糾紛，不會直接牽涉至股東。也就是說，對于公司欠下的借款，股東只需要以原先的出資額承擔(dān)有限的責(zé)任，除此之外不需要承擔(dān)額外的責(zé)任。這主要是因為公司的設(shè)立，就是為了創(chuàng)設(shè)一個獨立
3,643 2022.05.11
